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组织发展阶段制约着人力资源发展阶段。


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考题 (),标志着教育学进入了()的发展阶段。

考题 人类行为的发展阶段不包括()A、被动发展阶段B、主动发展阶段C、自主发展阶段D、快速发展阶段E、巩固发展阶段

考题 不同的历史发展阶段和时代背景,决定着对不同历史发展阶段社会基本矛盾的判定。

考题 影响招聘的内部因素包括()A、组织的发展阶段和战略B、组织的人力资源政策C、组织空缺职位的性质D、招聘者的素质E、招聘预算

考题 认知发展阶段制约着教学内容和方法。

考题 认知发展阶段制约教学内容和方法。

考题 会计电算化的发展经历()三个阶段。A、缓慢发展阶段、初步发展阶段、稳定发展阶段B、缓慢发展阶段、自发发展阶段、稳定发展阶段C、初步发展阶段、自发发展阶段、稳定发展阶段D、初步发展阶段、缓慢发展阶段、稳定发展阶段

考题 根据组织成长阶段理论,组织的发展可以分为以下几个阶段()A、创立阶段B、定向发展阶段C、分权发展阶段D、协调发展阶段E、合作发展阶段

考题 官僚危机最可能出现在组织发展的()A、合作发展阶段B、定向发展阶段C、分权发展阶段D、协调发展阶段

考题 人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段()A、萌芽阶段、产生阶段、发展阶段、成熟阶段B、产生阶段、发展阶段、成熟阶段C、初期阶段、发展阶段、繁荣阶段、衰退阶段D、萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段

考题 试析人力资源管理的发展阶段。 

考题 制约组织招聘的内部因素有()。A、所要招聘的人员类型及其供求状况B、组织的发展阶段和战略C、招聘单位所在地区D、组织空缺职位的性质E、招聘预算

考题 判断题组织发展阶段制约着人力资源发展阶段。A 对B 错

考题 判断题认知发展阶段制约着教学内容和方法。A 对B 错

考题 单选题会计电算化的发展经历()三个阶段。A 缓慢发展阶段、初步发展阶段、稳定发展阶段B 缓慢发展阶段、自发发展阶段、稳定发展阶段C 初步发展阶段、自发发展阶段、稳定发展阶段D 初步发展阶段、缓慢发展阶段、稳定发展阶段

考题 判断题不同的历史发展阶段和时代背景,决定着对不同历史发展阶段社会基本矛盾的判定。A 对B 错

考题 问答题简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。

考题 单选题对“人类行为各发展阶段”的描述,哪项正确?(  )A “自主发展阶段”自成年起、持续终生B “被动发展阶段”主要表现为好攻击、易激惹C “主动发展阶段”表现为喜欢自我表现D “主动发展阶段”标志着行为的定型E “巩固发展阶段”主要表现为爱探究

考题 问答题简述企业不同发展阶段的人力资源管理战略。

考题 单选题官僚危机最可能出现在组织发展的()A 合作发展阶段B 定向发展阶段C 分权发展阶段D 协调发展阶段

考题 单选题人类行为的发展顺序,哪项正确?(  )A 被动发展阶段、主动发展阶段、巩固发展阶段、自主发展阶段B 自主发展阶段、被动发展阶段、巩固发展阶段、主动发展阶段C 自主发展阶段、巩固发展阶段、被动发展阶段、主动发展阶段D 自主发展阶段、被动发展阶段、主动发展阶段、巩固发展阶段E 被动发展阶段、主动发展阶段、自主发展阶段、巩固发展阶段

考题 问答题简述人力资源管理的发展阶段。

考题 多选题根据组织成长阶段理论,组织的发展可以分为以下几个阶段()A创立阶段B定向发展阶段C分权发展阶段D协调发展阶段E合作发展阶段

考题 单选题人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段()A 萌芽阶段、产生阶段、发展阶段、成熟阶段B 产生阶段、发展阶段、成熟阶段C 初期阶段、发展阶段、繁荣阶段、衰退阶段D 萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段

考题 判断题认知发展阶段制约教学内容和方法。A 对B 错