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以下不属于工作描述用来解决争议的内容是()。
- A、职责
- B、成就
- C、任务
- D、绩效
参考答案
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考题
以下关于Excel 2013中的限制编辑的描述,正确的有哪些?()
A.保护工作簿,是用来保护工作簿的结构,如不能添加新的工作表B.保护工作簿,是用来保护工作簿中的所有表内容不能被修改C.保护工作簿,是用来保护工作簿的结构,如工作表名不能被修改D.保护工作表,是用来保护工作表中特定区域的内容
考题
以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的是( )。A.劳动争议诉讼是权利的社会救济方式
B.劳动争议诉讼具有强制性
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考题
以下不属于劳动争议仲裁委员会管理的案件是()A、因确认劳动关系的争议B、因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因工作福利、休息休假产生的争议
考题
项目的定义就是描述项目的性质、用途、建设范围和基本内容等,以下选项中,不属于项目定义具体内容的是()A、项目目标系统说明B、拟解决的问题以及解决问题的意义C、关于解决问题的方案和实施过程的建议D、关于项目范围与拟解决问题的一致性
考题
依据GB/T19013-2009标准,以下哪种说法是错误的()A、为组织有效和高效地策划、设计、开发、实施、保持和改进与产品投诉相关的外部争议解决提供指南B、标准中描述的争议解决过程可以作为质量管理体系的一个要素C、标准可以帮助个人和组织评价一个组织的争议解决过程的有效性、效率和公正性D、标准适用于各种类型争议的解决
考题
单选题依据GB/T19013-2009标准,以下哪种说法是错误的()A
为组织有效和高效地策划、设计、开发、实施、保持和改进与产品投诉相关的外部争议解决提供指南B
标准中描述的争议解决过程可以作为质量管理体系的一个要素C
标准可以帮助个人和组织评价一个组织的争议解决过程的有效性、效率和公正性D
标准适用于各种类型争议的解决
考题
单选题以下不属于劳动争议仲裁委员会管理的案件是()A
因确认劳动关系的争议B
因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议C
因工作方式、内容和职责发生的争议D
因工作福利、休息休假产生的争议
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