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人力资源具有使用过程的时效性。


参考答案

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考题 “人力资源的体力智力创造力有最佳阶段”反映了人力资源的哪些特征?() A. 人力资源生成过程的时代性B. 人力资源使用过程的时效性C. 人力资源开发过程的持续性D. 人力资源闲置过程的消耗性

考题 以下哪些属于人力资源的特征?() A. 人力资源生成过程的时代性B. 人力资源使用过程的时效性C. 人力资源开发过程的持续性D. 人力资源闲置过程的消耗性

考题 人力资源在使用过程中不同于其他资源之处,在于它能有意识、有目的的进行活动,能对自身行为做出选择,能主动调节与外部的关系。因此,人力资源具有()特征。 A.再生性B.社会性C.时效性D.能动性

考题 人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性

考题 人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()。A、生成过程的时代性B、闲置过程的消耗性C、使用过程的时效性D、开发过程的持续性

考题 人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指()。A、生成过程的时代性B、闲置过程的消耗性C、使用过程的时效性D、开发过程的持续性

考题 人力资源最基本的特点是()A、人力资源具有能动性B、人力资源具有时效性C、人力资源具有生物性D、人力资源具有智力性

考题 与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()A、生产过程的时代性B、开发活动的能动性C、使用过程的时效性D、创造价值的可用性E、维持过程的消耗性

考题 人力资源具有生成过程的()。A、消耗性与时效性B、创造性与创新性C、社会性与实践性D、时代性与时间性

考题 人力资源的特征不包括?()。A、生产过程的时代性B、开发过程的持续性C、组织过程的能动性D、使用过程的时效性

考题 人力资源的特点包括:()。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性

考题 人力资源具有使用过程的()。

考题 下列选项中属于人力资源特征的有()A、生成过程的时代性B、开发对象的能动性C、使用过程的时效性D、开发过程的持续性E、闲置过程的消耗性

考题 人力资源的时效性特点告诉我们,人力资源的劳动能力具有时间方面的限制。

考题 下列哪些属于人力资源的特点?()A、再生性B、使用过程的时效性C、闲置过程的消耗性D、功能独占性

考题 社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指()。A、生成过程的时代性B、使用过程的时效性C、开发过程的持续性D、闲置过程的消耗性

考题 单选题人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()A 生成过程的时代性B 闲置过程的消耗性C 使用过程的时效性D 开发过程的持续性

考题 单选题人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指()。A 生成过程的时代性B 闲置过程的消耗性C 使用过程的时效性D 开发过程的持续性

考题 单选题(2015.10单1)社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指 ( )A 生成过程的时代性B 使用过程的时效性C 开发过程的持续性D 闲置过程的消耗性

考题 单选题社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指()A 生成过程的时代性B 使用过程的时效性C 开发过程的持续性D 闲置过程的消耗性

考题 单选题(2015.4单2)人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指 ( )A 生成过程的时代性B 闲置过程的消耗性C 使用过程的时效性D 开发过程的持续性

考题 不定项题“价值创造过程中最为主动的因素,人对自己的价值创造过程具有可控性”,形容的是人力资源的( )特性。A社会性B开发性C时效性D能动性

考题 多选题人力资源的特点包括:()。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性

考题 多选题下列选项中属于人力资源特征的有()A生成过程的时代性B开发对象的能动性C使用过程的时效性D开发过程的持续性E闲置过程的消耗性

考题 单选题人力资源最基本的特点是()A 人力资源具有能动性B 人力资源具有时效性C 人力资源具有生物性D 人力资源具有智力性

考题 多选题(2014.4多26)下列选项中属于人力资源特征的有 ( )A生成过程的时代性B开发对象的能动性C使用过程的时效性D开发过程的持续性E闲置过程的消耗性

考题 单选题被称为人力资源“蓄电池”理论的是()。A 人力资源生成过程的时代性B 人力资源开发过程的持续性C 人力资源使用过程的时效性D 人力资源的特殊资本性