“人力资源的体力智力创造力有最佳阶段”反映了人力资源的哪些特征?() A. 人力资源生成过程的时代性B. 人力资源使用过程的时效性C. 人力资源开发过程的持续性D. 人力资源闲置过程的消耗性

题目内容（请给出正确答案）

“人力资源的体力智力创造力有最佳阶段”反映了人力资源的哪些特征?()

A. 人力资源生成过程的时代性

B. 人力资源使用过程的时效性

C. 人力资源开发过程的持续性

D. 人力资源闲置过程的消耗性

参考答案

考题人力资源统计数据特征包括( )。 A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征

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考题人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。 A.智力+经验B.智力+能力C.智力+体力D.智力+价值观

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考题人力资源管理经历了哪些阶段？

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考题研究人力资源,根本的目的是为了应用() A.知识B.人力C.智力D.体力

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考题人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了()等内容。A.体力B.智力C.知识D.技能E.反应力

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考题 ()是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称,是一种特殊的资源。 A、人力资源B、公共人力资源C、私人人力资源D、企业人力资源

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考题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

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考题人力资源不包括人的（）。A.智力 B.体力 C.思想 D.知识

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考题管理内容的角度来看，人力资源管理大致经历了哪些阶段？

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