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一般组织文化塑造以多种形式传递给员工,大多是采用系统的教育方法,下面哪些是组织文化的塑造方法()

  • A、英雄故事
  • B、教育培训
  • C、组织象征
  • D、语言
  • E、知识竞赛

参考答案

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考题 一般而言,塑造组织文化的有效方法有()A、示范法B、自我教育法C、定向引导法D、感染法E、宣传法

考题 一般而言,塑造组织文化的有成效的方法有() A.自我教育法B.感染法C.激励法D.示范法

考题 酒店内部公共关系活动可有的作用()等多种形式。A、编印酒店员工内部刊物B、开展奖励先进员工的活动C、组织各种文化娱乐活动D、组织员工学习

考题 企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以文化为导向C、塑造独特的文化现象D、经营管理思想

考题 组织文化并不能够引导和塑造员工的态度和行为。

考题 以下哪个不是组织文化的功能。()A、组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为;B、组织文化有助于增强社会系统的稳定性;C、组织文化可以使不同的组织相互区别开来;D、组织文化可能扰乱正常的组织管理。

考题 感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。

考题 以下哪些是组织文化塑造的方法()。A、教育培训B、社会培训C、单独培训D、英雄故事

考题 组织文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程,下列哪个不是组织文化塑造的基本原则()。A、组织环境分析B、重在领导C、以人为中心D、凸显特色

考题 组织文化塑造具有很多方法,下列选项不属于组织文化塑造方法的是()。A、教育培训B、物质象征C、发放文件D、主题活动

考题 组织文化塑造方法是什么?

考题 组织文化的定义和功能分别是什么?组织文化的塑造方法有哪些?

考题 组织文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程。一般说来在进行组织文化塑造时,要遵循一定的基本原则,以下选项中属于组织文化塑造基本原则的是()。A、以人为中心B、努力创新C、重在领导D、赢在执行

考题 组织文化的塑造要求以人为中心

考题 应结合生产实际,经常性开展多种形式的安全思想、安全文化教育,提高员工安全风险防范意识,掌握安全防护知识和伤害事故发生时的()。A、紧急救护方法B、自救、互救方法C、逃生方法D、求救方法

考题 企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以文化为导向C、塑造独特的文化现象D、提高员工待遇

考题 企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以价值为导向C、塑造独特的文化现象D、经营管理思想

考题 问答题组织文化的定义和功能分别是什么?组织文化的塑造方法有哪些?

考题 单选题组织文化塑造具有很多方法,下列选项不属于组织文化塑造方法的是()。A 教育培训B 物质象征C 发放文件D 主题活动

考题 多选题企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A以人为中心B以文化为导向C塑造独特的文化现象D经营管理思想

考题 单选题组织文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程,下列哪个不是组织文化塑造的基本原则()。A 组织环境分析B 重在领导C 以人为中心D 凸显特色

考题 多选题组织文化塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程。一般来说在进行组织文化塑造时,要遵循一定的基本原则,按照一定的步骤,掌握一定的途径,才可能逐步完成。下列选项中属于组织文化塑造的基本原则的是()A赢在执行B凸显特色C以领导为中心D重在执行

考题 多选题组织文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程。一般说来在进行组织文化塑造时,要遵循一定的基本原则,以下选项中属于组织文化塑造基本原则的是()。A以人为中心B努力创新C重在领导D赢在执行

考题 多选题以下哪些是组织文化塑造的方法()。A教育培训B社会培训C单独培训D英雄故事

考题 多选题企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A以人为中心B以文化为导向C塑造独特的文化现象D提高员工待遇

考题 问答题组织文化塑造方法是什么?

考题 多选题一般组织文化塑造以多种形式传递给员工,大多是采用系统的教育方法,下面哪些是组织文化的塑造方法()A英雄故事B教育培训C组织象征D语言E知识竞赛