网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
对人和工作都很少关心的领导行为类型是（）
- A、任务型
- B、团队型
- C、贫乏型
- D、乡村俱乐部型
参考答案
更多 “对人和工作都很少关心的领导行为类型是（）A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型” 相关考题
考题
“领导四分图理论”中,领导方式以工作任务为中心,最关心的是工作,对组织的效率,工作任务和目标的完成非常重视,但忽视人的情感和需要,这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平衡，不求做出什么成绩，但也不会出大的差错，这种领导行为类型是（）A、贫乏式管理B、乡村俱乐部式管理C、中间型管理D、团队式管理
考题
在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
考题
单选题在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A
任务式管理B
乡村俱乐部式管理C
贫乏式管理D
中间型管理
热门标签
最新试卷
