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试分析X、Y理论的内容。


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考题 麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的",该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论

考题 威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了()。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

考题 西方学者认为,人的本性的自私而好逸恶劳、逃避工作、怕责任的这种理论为( ) 。A.X理论B.Y理论C.X理论D.X-Y理论

考题 试完成下述程序片段:public class Point(){ int x,y;public Point(int x,int y){ =x; =y;}......} A. Point.x Point.yB.无解C. x1 y1D.this.x this.y

考题 怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”?

考题 权变学派的理论基础是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

考题 不属于不属于人性激励理论的选项()A、X理论B、Y理论C、超X理论D、超Y理论

考题 麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么?

考题 简述X理论Y理论的内容?

考题 在下列有关个体行为的理论中,属于“激励内容”理论的是()。A、期望理论B、波特—劳勒模型理论C、双因素理论D、X理论—Y理论

考题 下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是()A、X理论假定人性是恶的B、X理论假定人性是善的C、Y理论假定人性是恶的D、Y理论假定人性是善的

考题 已知某公司销售量(Y)与人均收入(X1)、广告费(X2)、商品价格(X3)的回归方程为:Y=28.9+6.5X1+2.8X2-0.8X3,试分析解释回归方程中,X1、X2、X3的系数的含义及对Y的影响程度,并根据分析结果进行决策。

考题 已知X和Y,试计算下列各题的[X+Y]补和[X-Y]补(设字长为8位)。 (1)X=1011,Y=0011 (2)X=1011,Y=0111 (3)X=1000,Y=1100

考题 试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

考题 试比较X理论和Y理论。

考题 对X理论与Y理论的评价错误的是()。A、X理论强调外因和客观因素,把人放在被动的位置上进行严密控制B、Y理论强调内容和主管因素,注意发挥人的主观能动作用C、科学研究、工程技术或文化教育部门采用Y理论会更有效果D、Y理论是可以普遍适用

考题 以下属于内容激励理论的有()。A、期望理论B、需求层次理论C、双因素理论D、管理方格理论E、X-Y理论

考题 问答题已知X和Y,试计算下列各题的[X+Y]补和[X-Y]补(设字长为8位)。 (1)X=1011,Y=0011 (2)X=1011,Y=0111 (3)X=1000,Y=1100

考题 问答题试比较X理论和Y理论。

考题 问答题已知X、Y相互独立,试证明:D(XY)=D(X)D(Y)+E2(X)D(Y)+E2(Y)D(X).

考题 问答题试比较麦格雷戈的x理论和y理论。

考题 问答题试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

考题 填空题管理学家()从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”。

考题 问答题麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么?

考题 问答题简述X理论Y理论的内容?

考题 填空题已分析测得精馏塔内四股物料的组成为0.52,0.71,0.73,0.84,试找出其对应值x5=()y5=()x6=()y6=()