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劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
- A、劳动关系
- B、劳动法律关系
- C、法律关系
参考答案
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考题
劳动合同法律关系的特征包括( )。 A.是平等主体之间的法律关系 B.是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
考题
根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含( )。A.平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E.劳动合同的主体自发形成的法律关系
考题
根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系
B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E:劳动合同主体自发形成的法律关系
考题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系
考题
()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
考题
多选题根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A平等主体之间的法律关系B劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同主体自发形成的法律关系
考题
单选题关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是()。A
法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值B
劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的C
未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质D
法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务
考题
单选题()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。A
劳动合同关系B
劳动行政法律关系C
劳动服务法律关系D
劳动法律渊源
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