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假设工资处于市场出清水平,那么()。

  • A、任何失业都是非自愿的
  • B、任何失业都是自愿的
  • C、低工资时,失业是自愿的;高工资时,失业是非自愿的
  • D、劳动供给是相对有弹性的

参考答案

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考题 一旦放宽劳动市场上市场出清的假设条件,当以下情况出现时会发生失业( )A. 由于工资太低,人们决定不工作。B. 工资水平不能因需求或供给的变动而及时调整。C 工资水平不足以使工人维持一个相当的生活水平。D 每个愿意在现有工资水平下工作的工人都能找到一份工作。

考题 传统凯恩斯主义的缺陷,新古典主义的成效与失误启发了一些学者构建微观基础的宏观经济学,并另辟蹊径对劳动力市场与产品市场进行实证分析,以期发展宏观失业与经济波动的原因。他们以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的工资、价格灵活性和市场出清假设,并把它结合到宏观产量与就业决定理论中而得出凯恩斯主义结论,这样就产生了新凯恩斯主义。对以上文字理解正确的一项是:A、新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础B、微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析C、新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设D、工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在

考题 为什么说非市场出清是新凯恩斯主义经济学最重要的假设?

考题 假设工资处于市场出清水平,那么()。A.任何失业都是非自愿的B.任何失业都是自愿的C.低工资时,失业是自愿的;高工资时,失业是非自愿的D.劳动供给是相对有弹性的

考题 局内人—局外人模型认为,来源于职员变动成本的局内人的权力使得()。A.实际工资高于市场出清工资B.实际工资低于市场出清工资C.名义工资不断降低D.实际工资不断降低

考题 非市场出清的基本含义是,在出现需求冲击或供给冲击后,工资和价格不能迅速调整到使市场出清的状态。()

考题 假设短期内价格固定不变,总需求曲线向左移动,则()。 A.价格停留在高于市场出清的水平,产出下降B.价格停留在高于市场出清的水平,产出保持不变C.价格停留在高于市场出清的水平,产出上升D.价格下降到市场出清水平,产出没有下降

考题 传统凯恩斯主义的缺陷,新古典主义的成效与失误启发了一些学者构建微观基础的宏观经济学,并另辟蹊径对劳动力市场与产品市场进行实证分析,以期发展宏观失业与经济波动的原因。他们以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的工资、价格灵活性和市场出清假设,并把它结合到宏观产量与就业决定理论中而得出凯恩斯主义结论,这样就产生了新凯恩斯主义。 对以上文字理解正确的一项是: A. 新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础 B. 微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析 C. 新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设 D. 工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在

考题 新古典宏观经济学()。A.坚持市场出清假设,认为工资和物价具有充分的可伸缩性 B.坚持市场非出清假设,认为工资和物价不具有充分的可伸缩性 C.认为政府的干预是有效的 D.认为财政政策无效,而货币政策是有效的

考题 在某特定市场上劳动将出现短缺,如果()A、劳动供给增加同时劳动需求减少B、现行工资高于市场出清的工资水平C、替代资源的价格下降D、现行工资低于市场出清的工资水平

考题 在潜在GDP水平时,()。A、劳动市场处于均衡水平,因此,劳动需求量等于劳动供给量B、劳动市场可能处于均衡水平,也可能处于不均衡水平C、实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D、实际工资率必然上升,因为否则人们就不愿意工作了

考题 局内人—局外人模型认为,来源于职员变动成本的局内人的权力使得()。A、实际工资高于市场出清工资B、实际工资低于市场出清工资C、名义工资不断降低D、实际工资不断降低

考题 一旦放宽劳动市场上市场出清的假设条件,当以下情况出现时会发生失业()A、由于工资太低,人们决定不工作。B、工资水平不能因需求或供给的变动而及时调整。C、工资水平不足以使工人维持一个相当的生活水平。D、每个愿意在现有工资水平下工作的工人都能找到一份工作

考题 新凯恩斯主义的基本理论有哪些?()A、市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设B、非市场请出假设,价格刚性和工资粘性假设C、非市场请出假设,价格粘性和工资刚性假设D、非市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设

考题 微观经济学的基本假设是()A、市场出清B、市场失灵C、完全理性

考题 如果某企业提倡团队的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()A、同岗位等级薪酬标准相差很大B、工资水平低于市场水平C、同岗位等级相差标准相差不大D、工资水平高于市场水平

考题 总需求和总供给的平衡处于常态的状态被称为:()A、市场出清B、非市场出清C、菜单理论D、市场粘性

考题 非市场出清假设以及价格粘性和工资粘性假设并不是新凯恩斯主义所坚持的。

考题 宏观经济市场有市场出清假设,微观经济是市场非出清假设。

考题 单选题局内人—局外人模型认为,来源于职员变动成本的局内人的权力使得()。A 实际工资高于市场出清工资B 实际工资低于市场出清工资C 名义工资不断降低D 实际工资不断降低

考题 单选题在潜在GDP水平时,()。A 劳动市场处于均衡水平,因此,劳动需求量等于劳动供给量B 劳动市场可能处于均衡水平,也可能处于不均衡水平C 实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D 实际工资率必然上升,因为否则人们就不愿意工作了

考题 单选题假设工资处于市场出清水平,那么()。A 任何失业都是非自愿的B 任何失业都是自愿的C 低工资时,失业是自愿的;高工资时,失业是非自愿的D 劳动供给是相对有弹性的

考题 判断题非市场出清假设以及价格粘性和工资粘性假设并不是新凯恩斯主义所坚持的。A 对B 错

考题 单选题在某特定市场上劳动将出现短缺,如果()A 劳动供给增加同时劳动需求减少B 现行工资高于市场出清的工资水平C 替代资源的价格下降D 现行工资低于市场出清的工资水平

考题 判断题宏观经济市场有市场出清假设,微观经济是市场非出清假设。A 对B 错

考题 单选题新凯恩斯主义的基本理论有哪些?()A 市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设B 非市场请出假设,价格刚性和工资粘性假设C 非市场请出假设,价格粘性和工资刚性假设D 非市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设

考题 单选题总需求和总供给的平衡处于常态的状态被称为:()A 市场出清B 非市场出清C 菜单理论D 市场粘性