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内训师是由公司专业技术、经营管理骨干及管理层部分人员组成,对员工进行内部规章制度、职业道德、专业知识、岗位技能等方面培训的内部兼职讲师,设初级内训师、高级内训师两个级别。


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考题 质量委员会通常由( )组成。A.企业董事长和部分董事B.企业高级管理层的部分成员、中层领导与工人三结合的形式C.企业高级管理层的部分成员D.企业基层员工参加的,加上部分管理人员

考题 管理层是由饭店中担任基层管理工作的员工组成,如主管、领班、组长、值班工程师等。其主要职责是根据部门经营计划,安排本班组的日常工作,督导员工按服务程序和服务标准进行工作保证饭店经营管理活动的正常进行。()

考题 集团审计中,如果由组成部分注册会计师对组成部分财务信息执行审计或审阅,则下列各项中,负责确定组成部分层面实际执行的重要性的是( )。 A.集团项目组 B.组成部分注册会计师 C.集团管理层 D.集团项目组或组成部分注册会计师

考题 如果母公司的注册会计师同时也是组成部分注册会计师,在决定是否向组成部分单独致送审计业务约定书的时候,需要考虑的因素有( )。A、母公司占组成部分的所有权份额 B、组成部分管理层相对于母公司的独立程度 C、是否对组成部分单独出具审计报告 D、收费的计算基础和收费安排

考题 甲集团公司(以下简称甲公司)拥有H、I、J、K等多个子公司。ABC会计师事务所的A注册会计师担任甲公司2018年度财务报表审计的项目合伙人。相关情况如下: (1)在与甲公司商定审计业务约定条款时,A注册会计师要求甲公司承诺将组成部分注册会计师与组成部分治理层、管理层之间的重要沟通全部告知集团项目组。 (2)A注册会计师通过对组成部分注册会计师的了解,对审计H公司的组成部分注册会计师的专业胜任能力存在重大疑虑。A注册会计师拟在组成部分注册会计师对组成部分财务信息进行审计的基础上实施追加的风险评估程序来消除疑虑。 (3)I公司财务信息由组成部分注册会计师进行审阅,组成部分注册会计师确定了该组成部分的重要性,A注册会计师基于集团审计目的,对组成部分注册会计师确定的组成部分重要性的适当性进行了评价。 (4)J公司是集团重要组成部分,对于甲公司来说具有财务重大性。集团项目组运用组成部分的重要性,对组成部分的财务信息实施了审阅。 (5)K公司为集团非重要组成部分,A注册会计师仅在集团层面对其财务信息实施了分析程序,未对负责K公司的法定审计的注册会计师进行了解。 、要求:针对上述第(1)至(5)项,不考虑其他条件,逐项指出ABC会计师事务所、集团项目组或A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当,简要说明理由。

考题 ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲集团公司20×8年度财务报表,与集团审计相关的部分事项如下: (1)乙公司是重要组成部分,A注册会计师取得了乙公司20×8年度财务报表和审计报告,甲集团管理层提供了乙公司财务信息有关的书面声明,尽管A注册会计师无法接触乙公司的管理层和组成部分注册会计师,但是A注册会计师认为这些信息已构成与乙公司相关的充分适当的审计证据。 (2)丙公司为甲集团公司20×8年新收购的海外子公司,A注册会计师要求组成部分注册会计师使用组成部分重要性对丙公司财务信息实施审阅。 (3)丁公司是重要组成部分,组成部分注册会计师根据集团项目组确定的丁组成部分重要性400万元,确定了组成部分实际执行的重要性为300万元,A注册会计师认为无须评价组成部分注册会计师确定的实际执行的重要性的适当性。 (4)戊公司是重要组成部分。A注册会计师参与组成部分注册会计师对戊组成部分财务信息的风险评估程序,与组成部分注册会计师讨论了对集团而言的重要组成部分业务活动,以识别导致集团财务报表发生重大错报的特别风险。 (5)戌公司是非重要组成部分,A注册会计师计划对该组成部分在集团层面实施分析程序,但考虑到戌组成部分注册会计师已经审计了该组成部分财务信息,A注册会计师复核了戌公司已审计财务信息和审计报告,不再实施分析程序。 (6)庚公司是非重要组成部分。A注册会计师计划对该组成部分实施审计,对庚公司组成部分注册会计师的专业胜任能力存在重大疑虑,A注册会计师参与了组成部分注册会计师进一步审计程序,复核了其工作底稿,A注册会计师认为这些信息已构成与庚公司相关的充分适当的审计证据。 要求: 针对上述第(1)至(6)项,分别指出集团项目组拟定的审计计划是否恰当,并简要说明理由。

考题 当组成部分注册会计师对组成部分财务信息实施审计时,负责确定组成部分重要性的是( )A.集团项目合伙人 B.集团项目组 C.组成部分注册会计师 D.集团管理层

考题 注册测绘师是从事测绘活动的()人员。A:专业技术B:专业主管C:专业骨干D:高层主管

考题 专业技术干部考评组由()组成。A、专业技术干部代表B、政治机关人员C、经民主推荐的一般干部D、有关专业技术骨干

考题 政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()A、是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。B、否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。C、是,政策及程序适用于组织的所有等级。D、否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。

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考题 CA伙伴小于接收到某店东传给他的“批量新增员工名单”,并告知他名单内的人员是从德佑离职的员工,且这名人员已经参加过融合训,是否就不需要再次参加彩贝训,这时王振宇经理灵机一动,回答他的是?()A、参加过德佑融合训就不用参加彩贝训B、参加过德佑融合训也必须参加彩贝训C、平台内离职员工若在半年以内再次复职,不需要参加融合训D、平台内离职员工若在一年以内再次复职,不需要参加融合训

考题 指部门内熟练掌握JI培训方法,并且能够指导内训员完成JI培训的人员是指()。A、内训员B、内训师C、培训师D、指导员

考题 企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()A、拓展训练B、聘请培训公司内训C、网络学习D、员工自学

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考题 单选题企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()A 拓展训练B 聘请培训公司内训C 网络学习D 员工自学

考题 多选题如果母公司的注册会计师同时也是组成部分注册会计师,在决定是否向组成部分单独致送审计业务约定书时,需要考虑的因素有( )。A组成部分注册会计师的委托人B组成部分的经济业务类型C是否对组成部分单独出具审计报告D组成部分管理层的诚信问题

考题 填空题JSA小组一般由()人组成,组长由各作业现场()担任,成员由班组长以上骨干人员或经验丰富的普通员工组成。

考题 单选题政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()A 是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。B 否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。C 是,政策及程序适用于组织的所有等级。D 否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。

考题 单选题公司的政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()A 是,所有的政策及程序均由高级管理层制定B 否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序C 是,政策及程序适用于组织的所有层级D 否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序

考题 单选题指部门内熟练掌握JI培训方法,并且能够指导内训员完成JI培训的人员是指()。A 内训员B 内训师C 培训师D 指导员

考题 判断题如果母公司的注册会计师同时也是组成部分注册会计师,在决定是否向组成部分单独致送审计业务约定书时需要考虑组成部分管理层相对于母公司的独立程度。 ( )A 对B 错

考题 多选题专业技术干部考评组由()组成。A专业技术干部代表B政治机关人员C经民主推荐的一般干部D有关专业技术骨干

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考题 单选题对于新业务,下列途径不能使集团项目组了解集团及其环境、集团组成部分及其环境的是( )。A 集团管理层提供的信息B 与集团管理层的沟通C 与对集团具有重要影响的业务人员的沟通D 与前任集团项目组、组成部分管理层或组成部分注册会计师的沟通