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超级型领导理论具有()特征。

  • A、主张释放被领导者的自我控制权
  • B、适应民主发展与知识经济的时代要求
  • C、强调人的价值和发展
  • D、与构建“以人为本”的和谐世界观相符合

参考答案

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考题 哪个理论称人们生来就具有一定的、可以使人成为领导者的特征?() A.特质理论B.路径—目标理论C.LPCD.权变理论

考题 把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论

考题 下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

考题 曼兹和西姆提出了“超级领导”的概念,是指() A. 领导者具有超级的魅力B. 英雄式领导C. 引导人们实现自我领导D. 集权式领导

考题 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( ) A.交易型和改变型领导理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.路径一目标理论

考题 俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响。()

考题 下面关于领导的论述中正确的是() A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

考题 超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点( ) A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论

考题 把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论

考题 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和改变型领导理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.路径 —目标理论

考题 领导的共同特征是:( )A.责、权、利三位一体 B.具有丰富的理论知识 C.具有冒险精神 D.领导艺术

考题 领导的共同特征是()。A、责、权、利三位一体B、具有丰富的理论知识C、具有冒险精神D、领导艺术

考题 主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。A、领导性格理论B、领导环境理论C、随机理论D、管理方格理论

考题 ()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、超级领导

考题 在雷达回波中,超级单体风暴具有哪些特征?

考题 超级单体最本质的特征是具有一个()

考题 超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点,属于下列什么理论()。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论

考题 ()理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。A、人性假设理论B、领导特质理论C、权变理论D、路径--目标理论

考题 哪个理论称人们生来就具有一定的、可以使人成为领导者的特征()A、特质理论B、路径—目标理论C、LPCD、权变理论

考题 单选题领导的共同特征是()。A 责、权、利三位一体B 具有丰富的理论知识C 具有冒险精神D 领导艺术

考题 单选题()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A 领导特质理论B 领导行为理论C 领导权变理论D 超级领导

考题 单选题认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自(  )。[2012年真题]A 交易型和改变型领导理论B 特质理论C 魅力型领导理论D 路径—目标理论

考题 单选题领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()A 生命周期理论B 权变理论C 管理方格理论D 路径-目标理论

考题 单选题哪个理论称人们生来就具有一定的、可以使人成为领导者的特征()A 特质理论B 路径—目标理论C LPCD 权变理论

考题 单选题下列哪项不属于常用领导理论A 特征领导理论B 关系领导理论C 行为领导理论D 权变领导理论

考题 填空题超级单体最本质的特征是具有一个()

考题 单选题主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。A 领导性格理论B 领导环境理论C 随机理论D 管理方格理论