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()理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。

  • A、人性假设理论
  • B、领导特质理论
  • C、权变理论
  • D、路径--目标理论

参考答案

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考题 路径—理论的领导行为类型是( )。A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型

考题 根据途径―目标理论,当下属执行结构化任务时,合适的领导方式应该是()。 A、指导型B、支持型C、参与型D、成就导向型

考题 途径—目标理论指出的领导方式是()。A、独裁型、支持型、推销型和成就型B、指导型、授权型、参与型和推销型C、独裁型、授权型、参与型和推销型D、指导型、支持型、参与型和成就型

考题 “途径─目标”理论将领导方式分为()A、以成就为目标型B、创新型C、支持型D、指导型E、参与型

考题 路径—目标理论认为的领导行为主要包括( )。A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型

考题 路径一目标理论认为的领导行为主要包括( ).A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型

考题 路径—目标理论的领导行为类型是( ).A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型

考题 途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有( )A.指令型 B.独裁型 C.支持型 D.参与型 E.成就型 确认答案

考题 路径目标理论认为的领导行为类型有()A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型

考题 权变理论中共有()种领导行为类型。A、结构维度型B、支持型C、参与型D、管理E、成就导向型

考题 目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。A、成就型B、参与型C、支持型D、指令型

考题 路径—目标理论认为的领导行为主要包括()A、反馈型B、指导型C、支持型D、参与型E、成就导向型

考题 路径—目标理论的领导行为类型是()。A、反馈型B、指导型C、支持型D、参与型E、成就导向型

考题 路径—目标理论中的领导方式包括() ①指导型 ②支持型 ③参与型 ④成就导向型A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()。A、任务型B、指令型C、团队型D、成就型

考题 “路径—目标”理论认为,领导方式有()A、指导型B、支持型C、参与型D、成就导向型E、独裁型

考题 根据途径——目标理论,工作任务复杂而不明确,岗位职责不清晰,适于运用()领导方式。A、指导型B、支持型C、参与型D、成就导向型

考题 下例是目标理论的4种领导方式的是()。A、指导型、支持型、参与型、指示型B、参与型、成就导向型、支持型、指挥型C、支持型、参与型、成就导向型D、指导型、支持型、参与型、成就导向型

考题 路径——目标理论认为根据员工的特点,领导模式可分为()A、指示型B、参与型C、支持型D、成就取向型

考题 “途径-目标”理论认为,领导方式有()。A、专制型B、指导型C、支持型D、参与型E、成就取向型

考题 多选题权变理论中共有()种领导行为类型。A结构维度型B支持型C参与型D管理E成就导向型

考题 多选题路径—目标理论的领导行为类型是()。A反馈型B指导型C支持型D参与型E成就导向型

考题 单选题目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。A 成就型B 参与型C 支持型D 指令型

考题 多选题“路径—目标”理论认为,领导方式有()。A指导型B支持型C参与型D成就导向型E独裁型

考题 单选题路径—目标理论中的领导方式包括() ①指导型 ②支持型 ③参与型 ④成就导向型A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④

考题 多选题豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()。A任务型B指令型C团队型D成就型

考题 单选题下例是目标理论的4种领导方式的是()。A 指导型、支持型、参与型、指示型B 参与型、成就导向型、支持型、指挥型C 支持型、参与型、成就导向型D 指导型、支持型、参与型、成就导向型