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充分发挥人的主观能动性就能够()。

  • A、改造客观规律
  • B、改善客观规律
  • C、认识客观规律
  • D、利用、掌握客观规律

参考答案

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考题 最近,英国科学家提出了一个大胆的设想,用500条由无线电控制的小船像空气中喷洒海水,以增强云层的反射能力,使热量远离地球。可是投资太大,目前还没有办法实施。为缓解全球气候变暖,科学家们想了很多办法。这说明A只要人们充分发挥主观能动性,就一定能达到自己的目的B人们充分发挥主观能动性,可以改变事物运动的状态和规律C人的主观能动性对于人们认识世界和改造世界具有重要作用D人的活动是有计划、有目的、能动性的活动

考题 工程质量控制中,要以人为核心,重点控制( ),充分发挥人的积极性和创造性,以人的工作质量保证工程质量。A.人的专业水平 B.人的素质和人的行为 C.人的主观能动性 D.人的专业和工作能力

考题 只要充分发挥人的主观能动性,什么人间奇迹都能创造出来。

考题 精益生产要求充分发挥人的主观能动性,通过持续改进,采用自动化和准时化等方法,消除制造中的各种浪费,降低成本,实现利润最大化。

考题 主观能动性和客观规律性的关系表现在:()A、不怕做不到,就怕想不到B、客观规律限制了主观能动性的发挥C、发挥主观能动性才能认识客观规律D、尊重客观规律才能充分发挥主观能动性

考题 工程质量控制中,要以人为核心,重点控制(),充分发挥人的积极性和创造性,以人的工作质量保证工程质量。A、人的专业水平B、人的素质和人的行为C、人的主观能动性D、人的专业和工作能力

考题 人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建树,不需要充分发挥主观能动性。

考题 人力资源管理的最终目的是()。A、充分发挥人的主观能动性B、人尽其才C、人事相宜D、实现组织目标

考题 人的主观能动性最突出的表现就是人能够通过实践改造()。

考题 人类和自然界在运动会变化和发展的过程中,都遵循其固有的规律。人与规律的关系是()A、人能够认识和利用规律,造福于人类B、人在客观规律面前无能为力C、规律的客观性服从人的主观能动性D、人发挥主观能动性,能够改变和创造规律

考题 参与观察的显著优点是灵活性大,能充分发挥调查者的主观能动性。

考题 什么是是管理客户服务中心的关键?()A、发布各项规章制度B、合理制定各种流程C、充分发挥人的主观能动性D、充分发挥绩效考核的作用

考题 所谓诚就是坚信人能够把握自己的命运,通过充分发挥自己的主观能动性,自觉发奋努力,就能够实现自己的愿望,达到成功。

考题 采用现代化的科学方法,对人的思想、心理和行为进行有效的管理,充分发挥人的主观能动性是指对人力资源的()。

考题 2010年6月16日,南非世界杯小组赛上,朝鲜队虽1:2负于巴西,但其在球场上表现出来的永不言败的拼搏精神令人赞叹,让全世界球迷竖起大拇指!这表明() ①高昂的精神,可以催人向上,促人奋进 ②人可以无限发挥主观能动性 ③人能够正确发挥主观能动性 ④特殊群体的主观能动性能够突破规律的制约A、①②B、③④C、①③D、②④

考题 人们能够创造出自然界原来没有的东西,这种创造活动的基础是()A、承认自然界的客观性B、充分发挥人的主观能动性C、改造自然界的物质条件D、意识具有能动作用

考题 “红军不怕远征难,万水千山只等闲。”是毛泽东《七律•长征》中的诗句。其体现的哲学道理是()A、信念、意志、激情是取得成功的决定因素B、只要发挥主观能动性,就没有办不成的事情C、发挥主观能动性,必须尊重客观规律D、想问题、办事情必须充分发挥主观能动性

考题 美国的动物学家把氧化钠药片塞进羊肉里喂狼,狼吃了羊肉后短时间内消化不良,呕吐不止,十分痛苦。尝到了苦头的狼从此对羊肉倒了胃口,改食其他肉类,由于母狼吃什么食物,它的乳汁就具有什么食物的味道,进而影响到幼狼的食性。动物学家对这样的幼狼进行驯化,培养牧羊狼。这说明()A、科学能够改变动物的生长和发育规律B、意识能够反映事物的现象和本质规律C、人能够发挥主观能动性改造客观世界D、客观规律制约着人的主观能动性的发挥

考题 只有学员自己充分发挥主观能动性,才能完成教学任务。

考题 客观规律性和主观能动性的关系是()A、充分发挥主观能动性,才能认识和利用客观规律B、客观规律不能违背,所以限制了主观能动性的发挥C、正确发挥主观能动性,必须遵循客观规律D、实践是客观规律性与发挥主观能动性统一的基础

考题 判断题所谓诚就是坚信人能够把握自己的命运,通过充分发挥自己的主观能动性,自觉发奋努力,就能够实现自己的愿望,达到成功。A 对B 错

考题 多选题最近,英国科学家提出了一个大胆的设想,用500条由无线电控制的小船向空气中喷洒海水,以增强云层的反射能力,使热量远离地球。可是投资太大,目前还没有办法实施。为缓解全球气候变暖,科学家们想了很多办法。这说明( )。A只要人们充分发挥主观能动性,就一定能够达到自己的目的B人们充分发挥主观能动性,可以改变事物运动的状态和规律C人的主观能动性对于人们认识世界和改造世界具有重要作用,D人的活动是有计划、有目的、能动性的活动

考题 单选题人力资源管理的最终目的是()。A 充分发挥人的主观能动性B 人尽其才C 人事相宜D 实现组织目标

考题 多选题充分发挥人的主观能动性就能够()。A改造客观规律B改善客观规律C认识客观规律D利用、掌握客观规律

考题 填空题人的主观能动性最突出的表现就是人能够通过实践改造()。

考题 多选题客观规律和主观能动性的关系是()。A充分发挥主观能动性才能认识和利用客观规律B客观规律不能违背,所以限制了主观能动性的发挥C土确发挥主观能动性必须遵循客观规律D越是强调客观规律就越不能发挥主观能动性E越是尊重客观规律就越能发挥主观能动性

考题 多选题主观能动性和客观规律性的关系表现在:()A不怕做不到,就怕想不到B客观规律限制了主观能动性的发挥C发挥主观能动性才能认识客观规律D尊重客观规律才能充分发挥主观能动性