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()管理是企业文化“落地”的重要手段之一。

  • A、计划
  • B、制度
  • C、队伍
  • D、过程

参考答案

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考题 1.实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入( )建设全过程。(A)企业标准和管理标准(B)工作标准和管理制度(C)企业标准和规章制度(D)管理标准和工作标准。

考题 1.实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与( )有机融合(A)公司各项工作(B)公司管理制度(C)公司行为规范(D)公司重点项目

考题 1.公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系( ),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。 (A)实行审核管理(B)开展项目督导 (C)实行项目化管理(D)开展考核管理

考题 1.在建设统一的企业文化中,( )的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。(A)公司总部层面(B)公司分部层面(C)省公司层面(D)地(市)公司层面

考题 以下属于企业文化管理主要内容的是()。A、组织管理B、计划管理C、人员管理D、制度管理E、过程管理F、信息管理

考题 在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地(市)公司层面

考题 实现超级市场经营计划的重要手段()A、商品采购制度B、商品采购合同C、商品采购策略D、商品采购管理

考题 保证咨询成果质量合格和提高的重要手段是()。A、工程咨询成果质量评审制度B、项目质量管理责任制C、项目质量管理计划D、项目进度计划

考题 实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合。A、公司各项工作B、公司管理制度C、公司行为规范D、公司重点项目

考题 公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系(),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。A、实行审核管理B、开展项目督导C、实行项目化管理D、开展考核管理

考题 《国家电网公司职工民主管理纲要》规定,职工民主管理是企业文化建设落地的()。A、重要基础B、重要载体C、重要形式D、重要手段

考题 实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入()建设全过程。A、企业标准和管理标准B、工作标准和管理制度C、企业标准和规章制度D、管理标准和工作标准

考题 研究企业文化调研活动中的()这一过程,也是企业文化师的重要工作内容之一。

考题 保证咨询成果质量合格和改进质量的重要手段是建立()。A、项目管理责任制B、质量实施计划C、咨询监理制度D、质量评审制度

考题 企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义

考题 单选题为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担的管理职责是()A 贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项B 制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C 领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心D 以上选项都正确

考题 单选题保证咨询成果质量合格和改进质量的重要手段是建立()。A 项目管理责任制B 质量实施计划C 咨询监理制度D 质量评审制度

考题 单选题保证咨询成果质量合格和提高的重要手段是()。A 工程咨询成果质量评审制度B 项目质量管理责任制C 项目质量管理计划D 项目进度计划

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考题 填空题在企业文化建设过程中,我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和()上真正落地。

考题 单选题()管理是企业文化“落地”的重要手段之一。A 计划B 制度C 队伍D 过程

考题 判断题企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义A 对B 错