考题
分配制度的主要功能有:()
A.激励功能B.保障功能C.调节功能D.保健功能
考题
公务员的工资、福利、保险，对公务员具有()等基本功能。A、奖励功能B、约束功能C、保障功能D、激励功能E、调节功能
考题
以下哪项不属于企业年金的功能()。
A.分配功能B.激励功能C.保障功能D.效率功能
考题
薪酬对于员工的重要性主要体现不包括?()
A、调节功能B、保障功能C、激励功能D、信号功能
考题
薪酬对员工的功能不包括（ ）。A．增值功能B．保障功能C．激励功能D．调节功能
考题
薪酬对员工的功能不包括()。A:增值功能
B:保障功能
C:激励功能
D:调节功能
考题
从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
考题
从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。A、增值功能
B、保障功能
C、激励功能
D、调节功能
E、改善用人活动功效的功能
考题
注意除了具有选择功能、保持功能外，还有（ ）A.代替功能
B.预见功能
C.激励功能
D.调节与监督功能
考题
教学环境除了具有导向功能和凝聚功能外，还具有（）A、陶冶功能B、激励功能C、健康功能D、美育功能E、智育功能
考题
企业年金具有（）功能A、保障功能B、分配功能C、激励功能D、理财功能
考题
薪酬对员工的功能有（）。A、保障功能B、增值功能C、激励功能D、调节功能E、塑造功能
考题
行政文化具有（）等功能。A、导向功能B、规范功能C、凝聚功能D、激励功能E、分配功能
考题
企业年金的功能有（）A、保障功能B、分配功能C、激励功能D、理财功能
考题
社会保障的功能包括（）A、保障及补偿功能B、社会稳定功能C、调节功能D、收入再分配功能
考题
教学目标具有多方面的功能，可分为（）。A、导向功能B、评价功能C、调节功能D、激励功能
考题
对企业而言，薪酬具有（）功能。A、保障功能B、激励功能C、配置功能D、增值功能E、控制企业成本
考题
道德具有的功能是（）。 ①认识功能； ②教育与激励功能； ③调节功能； ④惩戒功能。A、②③④B、①②④C、①②③④D、①②③
考题
多选题薪酬对员工的功能主要有（ ）。A保障功能B增值功能C激励功能D调节功能E协调功能
考题
多选题薪酬对员工的功能有()。A保障功能B增值功能C激励功能D调节功能E塑造功能
考题
多选题行政文化具有（）等功能。A导向功能B规范功能C凝聚功能D激励功能E分配功能
考题
多选题对企业而言，薪酬具有（）功能。A保障功能B激励功能C配置功能D增值功能E控制企业成本
考题
单选题企业年金具有如下功能，除了（）。A
调节功能B
分配功能C
激励功能D
保障功能
考题
多选题企业年金具有（）功能A保障功能B分配功能C激励功能D理财功能
考题
多选题教学环境除了具有导向功能和凝聚功能外，还具有（）A陶冶功能B激励功能C健康功能D美育功能E智育功能
考题
多选题社会保障的功能包括（）A保障及补偿功能B社会稳定功能C调节功能D收入再分配功能
考题
单选题道德具有的功能是（）。 ①认识功能； ②教育与激励功能； ③调节功能； ④惩戒功能。A
②③④B
①②④C
①②③④D
①②③
