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领导者正确地使用权力要做到()

  • A、勤政
  • B、强化职位权力
  • C、廉政
  • D、认识到影响力的双向性
  • E、讨好强势群体

参考答案

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考题 下列关于权力的说法正确的是:() A.权力由领导者与被领导者组成B.权力是一种人与人之间的关系C.权力包含领导者迫使被领导者服从的力量D.权力是下达命令的力量以及要求他人严格服从的权限E.权力既是一种手段,也是一种目的

考题 权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。 A.职位权力 B.个人权力 C.直线权力 D.职能权力 E.参谋权力

考题 领导者正确地使用权力要做到()。 A.勤政B.强化职位权力C.廉政D.认识到影响力的双向性E.讨好强势群体

考题 领导者应该树立正确的权威观,下列观点错误的是()。 A.破除对职位权力的迷信B.正确地使用权力C.正确地认识权力的来源D.有权不用,过期作废

考题 被领导者的权力主要来源于()。 A、通过特殊才能和资源而产生的权力B、通过掌握规定或法规而产生的权力C、由选举和更换领导者而产生的权力D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力E、通过控制信息而产生的权力

考题 个人权力是一种内在的权力,这种权力取决于( )。 A.领导者自身 B.权力 C.专业技能 D.领导者职位

考题 领导观念意味着()A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C、被领导者对领导者及其活动的系统认识D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

考题 要做到有效领导,关键在于领导者不断提高自己的权力性影响力。()

考题 领导者的个人权力包括()权力和()权力。

考题 领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

考题 以下属于社会工作行政领导特征的是()A、领导者较少使用职位权力B、领导者较多运用指导、诱导的方式来影响下属C、领导者在目标设定、价值塑造和资源整合等方面的作用突出D、领导者充分发挥其能动性,善于且四处化缘",开拓发展空间E、领导者可以使用自身权力达成自己的愿望

考题 马基雅维利认为,领导者就是要不择手段地获得和使用权力。

考题 越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。

考题 试论述基层领导者正确使用权力的策略?

考题 领导者的权力来源有哪些?()A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力E、参照权力

考题 领导者要做到合理授权,应该做到下列哪几点?()A、合理分配任务B、妥善委任权力C、明确责任

考题 领导者要做到合理授权,应该()、()、()

考题 问答题试论述基层领导者正确使用权力的策略?

考题 多选题领导者要做到合理授权,应该做到下列哪几点?()A合理分配任务B妥善委任权力C明确责任

考题 多选题领导者正确地使用权力要做到()A勤政B强化职位权力C廉政D认识到影响力的双向性E讨好强势群体

考题 判断题要做到有效领导,关键在于领导者不断提高自己的权力性影响力。()A 对B 错

考题 填空题领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

考题 填空题领导者的个人权力包括()权力和()权力。

考题 问答题作为学校领导者或教师,有哪些权力资源?在管理中常使用怎样的权力模式?

考题 多选题以下属于社会工作行政领导特征的是()A领导者较少使用职位权力B领导者较多运用指导、诱导的方式来影响下属C领导者在目标设定、价值塑造和资源整合等方面的作用突出D领导者充分发挥其能动性,善于且四处化缘,开拓发展空间E领导者可以使用自身权力达成自己的愿望

考题 单选题领导观念意味着()A 领导者对领导活动及其规律性的系统认识B 领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C 被领导者对领导者及其活动的系统认识D 被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

考题 填空题领导者要做到合理授权,应该()、()、()