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照层级节制体系建立起来的沟通系统是（）

  • A、非正式沟通
  • B、口头沟通
  • C、螺旋式沟通
  • D、正式沟通

参考答案

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考题 官僚集权组织的特点主要包括()。 A.管理的人格化B.合理分工C.层级节制的权力体系D.依照规章办事的运作机制E.专业培训机制
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考题 ()是通过组织正式结构或层级系统进行的。 A.非正式沟通B.横向沟通C.上行沟通D.正式沟通
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考题 作为韦伯理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征()A. 合理的分工B. 层级节制的权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书
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考题 层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构。()
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考题 行政层级节制 名词解释
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考题 集权制是指行政组织纵向自上而下形成各级政府,形成层级节制体系。()
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考题 ()是指在行政系统中的机构与人员，通过以组织程序和层级关系为基础的正式渠道进行沟通。
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考题 行政组织的（）指行政组织的层级结构，它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。A、横向结构B、纵向结构C、交叉结构D、水平结构
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考题 GoldmanSachs将协同商务分为三大层级，但不包括下列何者？（）A、结构性沟通层级B、非结构性沟通层级C、商务交易中心层级D、知识／流程交易中心层级
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考题 根据古典管理理论，沟通应遵循指挥或层级系统进行。
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考题 作为韦伯理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征（）A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、依照规程办事的运作机制D、形式正规的决策文书
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考题 平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通。
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考题 韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征（）。A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、职责明确的管理体制D、规范有序的机构管理E、组织管理的非人格化
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考题 官僚集权组织的特点主要包括（）。A、管理的人格化B、合理分工C、层级节制的权力体系D、依照规章办事的运作机制E、专业培训机制
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考题 传统的科层组织制度是以政府垄断为基础，以（）为特征的。A、严密的分工B、明确的权责制度C、健全的层级节制体系D、规章制度E、开放管理
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考题 行政层级节制
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考题 建设标准体系特性包括：（）、系统性、（）、层级性、开放性。
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考题 行政手段是指行政主体凭借国家行政权力，依靠行政组织的层级节制性，采取（）的方式。A、行政协调B、行政命令C、行政沟通D、行政领导
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考题 GoldmanSachs将协同商务分为三大层级，请由低至高排序？（）A、结构性沟通层级→非结构性沟通层级→商务交易中心层级B、非结构性沟通层级→商务交易中心层级→知识／流程交易中心层级C、非结构性沟通层级→知识／流程交易中心层级→商务交易中心层级D、结构性沟通层级→商务交易中心层级→知识／流程交易中心层级
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考题 不由组织的层级结构限定的沟通类型是（）。A、非正式沟通B、上行沟通C、斜向沟通D、正式沟通
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考题 避免层级障碍的正确方法是（）A、书面沟通B、当面沟通C、文书沟通D、电话沟通
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考题 单选题行政组织的（）指行政组织的层级结构，它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。A 横向结构B 纵向结构C 交叉结构D 水平结构
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考题 单选题照层级节制体系建立起来的沟通系统是（）A 非正式沟通B 口头沟通C 螺旋式沟通D 正式沟通
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考题 单选题避免层级障碍的正确方法是（）A 书面沟通B 当面沟通C 文书沟通D 电话沟通
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考题 名词解释题行政层级节制
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考题 单选题GoldmanSachs将协同商务分为三大层级，请由低至高排序？（）A 结构性沟通层级→非结构性沟通层级→商务交易中心层级B 非结构性沟通层级→商务交易中心层级→知识／流程交易中心层级C 非结构性沟通层级→知识／流程交易中心层级→商务交易中心层级D 结构性沟通层级→商务交易中心层级→知识／流程交易中心层级
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