考题
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（ ）行动计划。A.“旗帜导航·文化登高”
B.“旗帜领航·文化繁荣”
C.“旗帜领航·文化登高”
D.“党建领航·文化登高”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（ ）
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全员共建企业文化的工作体系。（ ）
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。（ ）
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（ ），推动企业文化融入专业管理。A.专业文化
B.专项文化
C.亚文化
D.子文化
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（ ）有机衔接的管理体系。A.“行动计划”
B.“五年规划”
C.“年度计划”
D.“项目化推进”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司（ ）。A.创新优势
B.竞争优势
C.发展优势
D.人才优势
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。A、“行动计划”B、“五年规划”C、“年度计划”D、“项目化推进”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中，通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现。
考题
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（）的工作体系。A、党建部门抓文化传播B、专业部门抓文化承载C、各单位抓文化实践D、全员共建企业文化
考题
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（）行动计划。A、“旗帜导航·文化登高”B、“旗帜领航·文化繁荣”C、“旗帜领航·文化登高”D、“党建领航·文化登高”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深入研究（）与企业精神的内在关系，推动落地实践。A、好人精神B、劳模精神C、工匠精神D、企业家精神
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司（）。A、创新优势B、竞争优势C、发展优势D、人才优势
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（），推动企业文化融入专业管理。A、专业文化B、专项文化C、亚文化D、子文化
考题
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”
考题
单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间，实施（）行动计划。A
“旗帜导航·文化登高”B
“旗帜领航·文化繁荣”C
“旗帜领航·文化登高”D
“党建领航·文化登高”
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（）A
正确B
错误
考题
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（），切实补强工作短板。A优化传播B深化落地C强化落地D强化管理
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。（）A
正确B
错误
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全员共建企业文化的工作体系。（）A
正确B
错误
考题
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（ ） 的工作体系。A党建部门抓文化传播B专业部门抓文化承载C各单位抓文化实践D全员共建企业文化
考题
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深入研究（）与 企业精神的内在关系，推动落地实践。A好人精神B劳模精神C工匠精神D企业家精神
考题
单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。（）A
正确B
错误
考题
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司（ ）。A创新优势B竞争优势C发展优势D人才优势
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中，通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现 。（ ）A
正确B
错误
