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（请给出正确答案）
如下哪一条是良好团队的特征？（）
- A、是自组织的
- B、等待任务被分派下来
- C、成员们技术能力水平全都很接近
- D、向ScrumMaster寻求方向
参考答案
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考题
在回顾会议上，一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测，虽然计划了19个点，但仅完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的，但是敏捷管理专业人士不同意，团队分享说部门会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A、告诉团队应降低下一次迭代的速度估算。B、要求团队跟踪非项目时间。C、要求团队加班工作，确保满足估算。D、确定阻止sprint成功的障碍，并减轻这些障碍。
考题
一名团队成员提出一个问题，引起团队领导的注意，作为敏捷教练，该团队领导应该怎么做？（）A、让团队来解决这个问题。B、寻求职能经理的指导。C、解决这一问题，并通知团队。D、与产品负责人一起解决这一问题，并通知团队。
考题
为什么建议产品负责人参加Scrum日会（）A、确保团队还在向着sprint目标的方向努力B、对团队进度发布意见C、告诉团队接下来作哪个任务，并更新产品列表D、查看已取得的进展，若团队需要帮助，应积极提出沟通
考题
产品负责人在项目上花费的时间有限，无法核实已完成的工作。但敏捷团队领导仍需要确保所有需求得到满足。敏捷团队领导应该怎么做？（）A、确保产品负责人通过直接与他们开会参与项目。B、在下一次站会中与产品负责人当面对质。C、将符合敏捷原则的备忘录分发给产品负责人和主管。D、将问题上报并请求一名新的产品负责人。
考题
一个大项目团队由14人，一段时间后发现，项目沟通效率低，进度落后，绩效不好，你作为敏捷管理工程师，需要：（）A、更换绩效不好的成员B、通过指导提高绩效C、汇报给他们的职能经理D、分为小团队
考题
敏捷方法中的站立会议的由来是（）A、团队成员必须站立面对冲刺中出现的挑战B、鼓励团队成员站立进行会议以确保会议的效率C、当项目领导人要求展示昨日进度时，团队成员必须站立进行D、当团队成员向团队提出探索性想法，以确定项目的可行性时，团队成员必须站立
考题
一支全球全球分布式敏捷团队计划明年推出一款产品。项目发起人的主要目标是在全球销售一定数量的产品，另一个部分设定了推动创新目标。敏捷团队意识到，如果实现创新目标，产品性能将下降，并影响到项目发起人的关键目标。若要让该部门的目标与项目发起人的关键目标保持一致，敏捷团队应该怎么做？（）A、向高级项目干系人通报该部门目标，让每个人都与关键目标保持一致B、通知项目发起人和相关干系人不一致之处，并承诺只履行关键目标C、要求该部门暂停分享任何新的创新D、要求项目发起人和相关干系人确定部门目标与关键项目相关性的可行性
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