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领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务,而不过问具体细节和方法,并检查实施绩效的领导方式是()

  • A、集权式领导方式
  • B、分权式领导方式
  • C、均权式领导方式

参考答案

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考题 能力决定个体能否顺利完成某些任务,而态度则决定个体是否愿意完成某些任务。

考题 企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 要把你的目标转化为具体行动,我们应该采取什么行动()。 A、把需要完成的任务都列出来B、对每一个任务进行时间估算C、决定任务的重要性D、划掉已经完成的任务E、评估自己的表现

考题 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。 A.发展个人、沟通能力和完成任务B.建设团队、接受培训和发展个人C.发展个人、完成任务和建设团队D.完成任务、人际交往和建设团队

考题 完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是()。①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。 A.①③B.①②C.③④D.②④

考题 凡是正式安排的合影,均应由有关人员提前做好必要而充分的准备。在具体进行合影准备工作时,应该注意哪些细节?

考题 岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。

考题 领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是()A、人事并重型B、集权型C、均权型D、分权型

考题 总的来说,项目领导者的主要职责包括()A、决定任务的优先级B、了解项目细节C、监控项目整个过程D、与上级和客户进行有效的沟通

考题 用自上而下原则检验政策基金分配决策与目标之间的存在的必然的逻辑关系,检验的顺序是()A、总体目标—具体目标—操作目标—区域政策活动B、总体目标—区域政策活动—具体目标—操作目标C、区域政策活动—总体目标—具体目标—操作目标D、总体目标—具体目标—区域政策活动—操作目标

考题 领导者不关心工作任务的完成,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于()。A、放任式观察B、团队式观察C、俱乐部式管理

考题 领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预,只问效果,不问过程和细节,这种领导类型属于()。A、集权型领导B、分权型领导C、均权型领导

考题 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A、发展个人、沟通能力和完成任务B、完成任务、人际交往和建设团队C、建设团队、接受培训和发展个人D、发展个人、完成任务和建设团队

考题 在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。A、完成任务B、建设团队C、发展个人D、确定目标

考题 领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。A、集权型B、均权型C、分权型

考题 企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。

考题 多选题总的来说,项目领导者的主要职责包括()A决定任务的优先级B了解项目细节C监控项目整个过程D与上级和客户进行有效的沟通

考题 单选题用自上而下原则检验政策基金分配决策与目标之间的存在的必然的逻辑关系,检验的顺序是()A 总体目标—具体目标—操作目标—区域政策活动B 总体目标—区域政策活动—具体目标—操作目标C 区域政策活动—总体目标—具体目标—操作目标D 总体目标—具体目标—区域政策活动—操作目标

考题 单选题领导者只决定目标.任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。A 集权型B 均权型C 分权型

考题 单选题领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务,而不过问具体细节和方法,并检查实施绩效的领导方式是()A 集权式领导方式B 分权式领导方式C 均权式领导方式

考题 单选题在实际工作中,领导者应尽可能避免下列哪些领导风格?()A 给下属明确的指令,包括要求他们做什么,如何做,在何时与何地做等细节B 给下属提供框架性的指示,并要求他们通过自己的努力去完成相关任务C 主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案D 只是向下属发出指示和布置具体的工作任务,很少提供具体的指导,也不愿多承担责任与义务

考题 判断题企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。A 对B 错

考题 问答题凡是正式安排的合影,均应由有关人员提前做好必要而充分的准备。在具体进行合影准备工作时,应该注意哪些细节?

考题 填空题____决定个体能否顺利完成某些任务,而____则决定个体是否愿意完成某些任务,即决定行为的选择。

考题 单选题在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。A 完成任务B 建设团队C 发展个人D 确定目标

考题 单选题领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预,只问效果,不问过程和细节,这种领导类型属于()。A 集权型领导B 分权型领导C 均权型领导

考题 单选题领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是()A 人事并重型B 集权型C 均权型D 分权型