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关于法与****的关系，下列哪一说法是错误的?
- A、****不能同时作为道德权利和法律权利而存在
- B、按照马克思主义法学的观点，****不是天赋的，也不是理性的产物
- C、****指出了立法和执法所应坚持的最低的人道主义标准和要求
- D、****被法律化的程度会受到一国民族传统、经济和文化发展水平等因素的影响
参考答案
更多 “关于法与****的关系，下列哪一说法是错误的?A、****不能同时作为道德权利和法律权利而存在B、按照马克思主义法学的观点，****不是天赋的，也不是理性的产物C、****指出了立法和执法所应坚持的最低的人道主义标准和要求D、****被法律化的程度会受到一国民族传统、经济和文化发展水平等因素的影响” 相关考题
考题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系
考题
下列关于人权与法律关系的说法，正确的有哪些?（ ）A．人权与法的关系是纯粹的权利与法的关系B．人权可以作为判断法律善恶的标准C．法是人权的体现和保障D．人权往往通过法律权利的形式具体化
考题
下列关于法与道德关系的说法中，错误的是哪一选项?（ ）A.道德关注内在动机，法律关注外在表现
B.法律人的主要工作是为自己的主张寻找规范基础并提供论证
C.法律是自然演进形成的
D.法律调整与道德调整各具优势，且形成互补
考题
下列关于逻辑框架法的说法，错误的是()A:逻辑框架法是项目策划与管理分析的工具
B:逻辑框架矩阵的核心是事物层次间的顺序逻辑关系
C:逻辑框架法的分析过程中应进行利益相关者分析
D:逻辑框架法可应用于项目绩效管理
考题
下列关于合同法的说法错误的是()。A:合同法具有任意性
B:合同法是调整平等主体之间交易关系的法律
C:合同法所调节的关系限于主体之间的民事权利义务的合同关系
D:合同法所调整的民事权利义务合同关系，属于人身性质的合同关系
考题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
关于《劳动合同法》与《物权法》，下列说法错误的是（）。A、物权法是对现实关系的一种确认B、两部法律都以维护传统意识形态为目的C、劳动合同法是创造了某种关系D、两部法律颁布前都引起了争议
考题
关于法与宗教的关系，下列哪一种说法是错误的?（ ）A、法与宗教在一定意义上都属于文化现象B、法与宗教都在一定程度上反映了特定人群的世界观和人生观C、法与宗教在历史上曾经是浑然一体的，但现代国家的法与宗教都是分离的D、法与宗教都是社会规范，都对人的行为进行约束，但宗教同时也控制人的精神
考题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
单选题下列关于经济法的地位说法错误的是 ( )A
经济法属于私法法域B
把社会法理解为部门法的情况下,经济法与社会法是并列的关系C
经济法与行政法之间存在密切的联系D
经济法属于公法领域
考题
单选题下列关于截面法说法错误的是（）。A
截面法不是分析杆件内力的基本方法B
截面法不是分析杆件应力的基本方法C
截面法不是分析杆件截面上内力与应力关系的基本方法D
截面法不是分析杆件截面上应力与应变关系的基本方法
考题
单选题下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B
劳动法调整的是狭义上的劳动关系C
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
单选题在中国，关于中央与地方关系，下列说法错误的是（）。A
利益关系B
权力分配关系C
权利义务关系D
互不干涉的政治模式
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