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防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的？（）
- A、建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度，要明确具体操作程序和规定
- B、发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计
- C、要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理
- D、以上全是
参考答案
更多 “防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的？（）A、建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度，要明确具体操作程序和规定B、发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计C、要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理D、以上全是” 相关考题
考题
根据《关于加大防范操作风险工作力度的通知》，商业银行要严格规范重要岗位和( )工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为失范监察制度。
A.基层主管
B.信贷管理
C.柜面
D.敏感环节
考题
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于（）、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。A、直接环节B、关键环节C、从属地位D、变化较大
考题
根据操作风险银监会操作风险“十三条”意见，以下说法正确的是（）。A、要加强对可能发生的账外经营的监控B、要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时的行为，建立相应的行为失范监察制度C、要加强对基层行的合规性监督D、要切实加强稽核建设
考题
网点通过每月召开案防工作会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制，及时了解分析所辖员工特别是（）和（）工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A、普通岗位B、重要岗位C、敏感环节D、关键环节
考题
银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监发〔2005〕17号）规定，银行业金融机构应严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的（）。A、监督管理制度B、行为失范监察制度C、事前防范制度D、道德风险排查制度
考题
单选题《中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的通知》要求严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的（）制度。A
行为失范监察B
行为违法监察C
行为失职监察
考题
多选题根据操作风险银监会操作风险“十三条”意见，以下说法正确的是（）。A要加强对可能发生的账外经营的监控B要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时的行为，建立相应的行为失范监察制度C要加强对基层行的合规性监督D要切实加强稽核建设
考题
单选题中国银监会在《关于加大防范操作风险工作力度的通知》中要求，商业银行要严格规范重要岗位和（）工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为失范监察制度。A
柜面B
敏感环节C
信贷管理D
基层主管
考题
单选题防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的？（）A
建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度，要明确具体操作程序和规定B
发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计C
要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理D
以上全是
考题
填空题根据银监会制定的防范操作风险规定：严格规范重要岗位和（）工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为失范监察制度。
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