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在市场经济发达国家，有时资方自愿增长工资，条件是工会能接受提高劳动生产率的新的工作方法。这种谈判被称为（）。

  • A、集体谈判
  • B、双方谈判
  • C、妥协谈判
  • D、生产率谈判

参考答案

更多 “在市场经济发达国家，有时资方自愿增长工资，条件是工会能接受提高劳动生产率的新的工作方法。这种谈判被称为（）。A、集体谈判B、双方谈判C、妥协谈判D、生产率谈判” 相关考题
考题 愿意接受现行工资水平和工作条件,但仍然找不到工作的是()。 A、充分就业B、非自愿失业C、自愿失业D、摩擦失业
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考题 在市场经济条件下,劳动者的基本权利包括()等。 A、自由就业择业B、得到适当的劳动条件C、合理的工资D、享受社会保险E、组织和参加工会
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考题 以下描述,错误的是工会的作用不包括()。 A.美国劳联—产联是一个国际工会B.工会为会员努力争取改善工资和福利C.工会组建的初衷是员工认为只有联合起来才能保护自己免受雇主单方意愿的侵害D.工会为会员争取更好的工作条件
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考题 在市场经济发达国家，经济不景气时，许多资方会从工会寻求福利归还或让步。这种谈判被称为()。A、集体谈判B、双方谈判C、妥协谈判D、生产率谈判
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考题 在短期工资决定模型中，关于工资的集体谈判范围，说法正确的是（ ）。A.工资率存在于一个由工会工资要求的上限和雇主愿意提供的工资下限构成“不确定性范围” B.工会的坚持点（底线）是集体谈判工资增长的最低要求，若低于此点则不会被会员接受，而宁愿以产业行动为抵制手段 C.雇主的坚持点是其能够允诺的最大工资增长，即雇主可以接受的最高货币工资增长率 D.雇主愿意接受坚持点水平的货币工资增长率，以避免因工会会员反对而对利润及生产经营产生负面影响，若超过该点，则以关闭企业为抵制手段 E.谈判双方“不确定性范围”的水平与谈判时期的宏观经济状况、谈判单位所处的行业特点、外部环境，以及劳动力需求弹性和供给弹性有关联，“不确定性范围”是可变的
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考题 下列关于工会在市场经济体系中的作用，说法错误的是()。A:工会推动了产业民主的进步 B:工会为企业生产效率的提高提供可能 C:工会在维护社会公正方面发挥了积极作用 D:工会提高了个别职工的工资福利水平
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考题 下列关于“工会”的描述，正确的是（ ）。A.设立工会的主要目标是为工会成员争取利益和价值 B.工会是自愿结合的工人阶级的群众组织 C.中华全国总工会及其下工会体系是我国唯一合法的工会组织 D.指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织 E.工会的层级划分为职业工会、产业工会、总工会
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考题 工会在市场经济中的作用表现为（ ）。A.在总体上提高了工资福利水平 B.推动了产业民主的进步 C.促进了企业管理水平的提高 D.为企业生产效率的提高提供了可能 E.促进政治民主化进程
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考题 工资指导线的作用()。A:为企业年度工资增长水平提供依据 B:有利于企业形成正常的工资增长机制 C:引导企业自觉控制人工成本水平 D:完善国家的工资宏观调控体系 E:体现了市场经济条件下的“政企分开”
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考题 各级工会如何推动企业工资正常增长？
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考题 计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。A、职工工资等级标准合理B、职工自愿接受等级标准C、全体职工一个标准D、工作时间可长可短
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考题 在我国市场经济条件下，政府如何实行“工资指导线制度”？
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考题 处理好调整工资与国家财政的关系，正确的政策是（）A、工资的增长应略高于劳动生产率的增长幅度B、工资的增长应略低于劳动生产率的增长幅度C、工资的增长应等于劳动生产率的增长幅度D、工资的增长有时低于、有时高于劳动生产率的增长幅度
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考题 成本推进型通货膨胀理论认为，造成成本提高的原因有（　）。A、工资成本增长B、材料成本推进C、工会组织D、间接成本增加
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考题 在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限A、法定最低劳动条件标准B、企业工会的要求C、劳动标准集体协商结果D、劳动者要求的最低劳动标准
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考题 （）属于员工的外在发展。A、职位晋升B、工资增长C、工作经验增长D、工作条件改善E、岗位适合度提高
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考题 在市场经济体制下，（）是劳动者为了维护自身利益而自主建立和自愿参加的组织。A、劳动组织B、学习型组织C、工会D、促进就业组织
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考题 集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以上的某一点A、工会的坚持点B、工会的最初工资增长要求C、雇主的坚持点D、雇主最初愿意提供的工资增长
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考题 集体谈判模式中，工会的最初工资增长要求通常高于（）以上的某一点A、竞争工资率B、最低工资率C、货币工资增长率D、行业工资增长率
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考题 健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（　）制度A、工会协商B、公平分配C、正常增长D、集体协商
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考题 （）是指由于工人受各方面影响，不愿意接受现行工资水平或劳动条件而形成的失业。A、摩擦失业B、非摩擦失业C、自愿失业D、非自愿失业
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考题 （）是指工人愿意接受现行工资及工作条件，但仍找不到工作的失业。A、摩擦失业B、非摩擦失业C、自愿失业D、非自愿失业
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考题 工会在市场经济体系中的作用有（）。A、参与立法和政策制定B、在总体上提高工资福利水平C、推动产业民主的进步D、为企业生产效率的提高提供了可能E、在维护社会公正方面发挥了积极作用
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考题 单选题愿意接受现行工资水平和工作条件，但仍然找不到工作的是（）。A 充分就业B 非自愿失业C 自愿失业D 摩擦失业
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考题 单选题集体谈判模式中，工会的最初工资增长要求通常高于（）以上的某一点A 竞争工资率B 最低工资率C 货币工资增长率D 行业工资增长率
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考题 单选题集体谈判模型中，（）通常低于竞争工资率以上的某一点。A 工会的坚持点B 工会的最初工资增长要求C 雇主的坚持点D 雇主最初愿意提供的工资增长
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考题 多选题下面说法正确的有（　）。A如果劳动力成本占总成本的比重很小，劳动力的需求就会缺乏弹性，工资的提高也不会因就业量的减少而受阻B劳动力需求弹性越大，工会赢得工资增长的可能性越小C约束条件限制了工会实现目标的能力，工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件D劳动力需求曲线越富有弹性，与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大E工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性
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