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权力的分配可以通过两个途径来实现,制度分权和授权。


参考答案

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考题 一个组织的分权可以通过( )来进行。A.上级主管部门干预B.改变组织设计中的权力分配C.主管人员在工作中授权D.下级人员申请

考题 在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

考题 权力的分散主要是通过()和授权两个途径来实现。A、制度分权B、部门再细分C、一人多职D、权力简化

考题 组织中分权的主要途径是()。 A.员工培训B.制度分权C.分散经营D.授权

考题 当企业外部环境比较稳定,企业的预测可信度较高,部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现()的特点。A. 授权B.分权c.均权D. 集权

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考题 采购机构的权力可以通过两个途径来实现,其中一种途径是组织设计中的权力分配,即()。A、主管人员在工作中的授权B、主管人员职位的升迁C、制度分权D、个人魅力分权

考题 在企业采购机构的权力配置形式中,组织设计中的权力分配也可称为()。A、隶属分权B、制度分权C、工作授权D、职能分权

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考题 采购机构的分权可以通过权力分配与()两个途径来实现。A、主管人员的授权B、组织规模的缩小C、扩大领导的权力D、组织效率的提高

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考题 分权的实现途径有()A、管理权限制度分配的改变B、随意放权C、减少领导数量D、主管人员授权

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考题 判断题权力的分配可以通过两个途径来实现,制度分权和授权。A 对B 错

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