权力的分散主要是通过()和授权两个途径来实现。A、制度分权B、部门再细分C、一人多职D、权力简化

题目内容（请给出正确答案）

权力的分散主要是通过()和授权两个途径来实现。

A、制度分权

B、部门再细分

C、一人多职

D、权力简化

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考题管理职位所特定的发布命令和希望命令得到执行的权力称为()。 A、职权B、分权C、权力D、授权

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考题一个组织的分权可以通过（）来进行。A．上级主管部门干预B．改变组织设计中的权力分配C．主管人员在工作中授权D．下级人员申请

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考题在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

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考题组织中分权的主要途径是()。 A.员工培训B.制度分权C.分散经营D.授权

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考题组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。 A、组织必须具有共同目标B、没有分工与协作也不能称为组织C、组织要有不同层次的权力与责任制度D、适度分权和正确授权

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考题当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。A集权B分权C均权D授权

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考题实现权力分散的途径有（）分权和临时性授权。

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考题奥斯本认为分权式政府是指（）。A．分散公共机构的权力B．建立公共机构的支持者C．向雇员投资D．分散联邦制度的权力

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考题 2、关于分权与授权的区别，哪句话不正确？（）A．分权属于系统性、制度性和长期的权力下放B．分权是每个管理者都应该考虑问题C．授权属于任务性、临时性和短期的权力下放D．授权是每个管理者都应该考虑问题

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