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黄某(17周岁,某汽车修理店职工)与吴某(16周岁,高中学生)在餐馆就餐时因琐事与赵某(16周岁,高中学生)发生争吵,并殴打赵某致其轻伤。检察院审查后,综合案件情况,拟对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定。 关于本案的办理,下列选项正确的是:

  • A、在对黄某作出附条件不起诉决定、对吴某作出不起诉决定时,必须达成刑事和解 
  • B、检察院对黄某作出附条件不起诉决定、对吴某作出不起诉决定时,可要求他们向赵某赔礼道歉、赔偿损失 
  • C、在附条件不起诉考验期内,检察院可将黄某移交有关机构监督考察 
  • D、检察院对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定后,均应将相关材料装订成册,予以封存

参考答案

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考题 下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是( )。A、未满16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同B、未满16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同C、未满16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同D、未满16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

考题 刑事侦查阶段,下列情况中依法不应指定辩护的是( )A 70 周岁的王某,诈骗姜某 6 万元B 又聋又哑的李某,盗窃钱某一万元C 17 周岁的谢某,抢劫吴某 3000 元D 间歇性精神病人彭某,未发病时殴打陶某致轻伤

考题 张某,15周岁,某中学初二学生。因对经常殴打他的继父吴某心怀仇恨,某日中午趁家人不注意在吴某的水杯下毒,致吴某死亡。对此,张某:A.应负刑事责任,但应当从轻或减轻处罚B.应负刑事责任,且应当从重处罚C.可以不负刑事责任,但应负民事责任D.暂不负刑事责任,满16周岁再负刑事责任

考题 下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是( )。A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

考题 符某(15周岁)唆使吴某(17周岁)盗窃他人财物,在盗窃过程中,吴某为逃避抓捕使用暴力将被害人打死;另外,符某和吴某共同绑架王某,在绑架王某后,符某出于私愤使用暴力将王某打成重伤。下面表述正确的是( )。A.符某的行为构成故意伤害罪B.吴某的行为构成抢劫罪、绑架罪C.符某的行为构成盗窃罪、故意伤害罪D.吴某的行为构成盗窃罪、绑架罪

考题 黄某(17周岁,某汽车修理店职工)与吴某(16周岁,高中学生)在餐馆就餐时因琐事与赵某(16周岁,高中学生)发生争吵,并殴打赵某致其轻伤。检察院审查后,综合案件情况,拟对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定。请回答第(1)~(3)题。(2014年) 关于本案的办理,下列选项正确的是:查看材料 A.在对黄某作出附条件不起诉决定、对吴某作出不起诉决定时,必须达成刑事和解 B.检察院对黄某作出附条件不起诉决定、对吴某作出不起诉决定时,可要求他们向赵某赔礼道歉、赔偿损失 C.在附条件不起诉考验期内,检察院可将黄某移交有关机构监督考察 D.检察院对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定后,均应将相关材料装订成册,予以封存

考题 黄某(17周岁,某汽车修理店职工)与吴某(16周岁,高中学生)在餐馆就餐时因琐事与赵某(16周岁,高中学生)发生争吵,并殴打赵某致其轻伤。检察院审查后,综合案件情况,拟对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定。请回答第(1)~(3)题。(2014年) 关于本案审查起诉的程序,下列选项正确的是:查看材料 A.应当对黄某、吴某的成长经历、犯罪原因和监护教育等情况进行社会调查 B.在讯问黄某、吴某和询问赵某时,应当分别通知他们的法定代理人到场 C.应当分别听取黄某、吴某的辩护人的意见 D.拟对黄某作出附条件不起诉决定,应当听取赵某及其法定代理人与诉讼代理人的意见

考题 黄某(17周岁,某汽车修理店职工)与吴某(16周岁,高中学生)在餐馆就餐时因琐事与赵某(16周岁,高中学生)发生争吵,并殴打赵某致其轻伤。检察院审查后,综合案件情况,拟对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定。请回答第(1)~(3)题。(2014年) 关于对黄某的考验期,下列选项正确的是:查看材料 A.从宣告附条件不起诉决定之日起计算 B.不计入检察院审查起诉的期限 C.可根据黄某在考验期间的表现,在法定范围内适当缩短或延长 D.如黄某违反规定被撤销附条件不起诉决定而提起公诉,已经过的考验期可折抵刑期

考题 某日,甲市振兴区某职业中学学生(14周岁)、吴某(15周岁)、郑某(女、14周岁)、汪某(16周岁)因网络赌博输钱,囊中羞涩,于是商量要弄点钱。见路人杜某随身携带挎包走来,决定抢包。吴某和郑某把风,汪某和周某上前拽走杜某挎包后欲逃跑,被杜某拽住。随即四人对杜某进行殴打,致其身体多处受伤,装有2万现金的挎包也被拿走。杜某来不及擦拭面部血迹,立即报警。 办案中,振兴分局刑警大队民警发现他们年龄较小,此时应重点查清的事实有:(多选) A.是否已满10周岁 B.是已满14周岁 C.是否已满16周岁 D.是否已满18周岁

考题 下列五人中,具有完全民事行为能力的人有(  )。A、张某,17周岁,外出打工,且每月都有工资寄回家补贴家用 B、李某,15周岁,父母双亡,靠自己在城市卖报纸为生 C、王某,19周岁,一直无工作,待业在家 D、赵某,20周岁,患有精神病 E、吴某,19周岁,精神正常,但瘫痪在床,生活起居需人照料

考题 下列情形中,不得担任从事专职守护、押运人员的是:()A、张某,23周岁,高中学历,身心健康,曾因过失犯罪被刑事处罚B、李某,20周岁,初中学历,身心健康、品行良好C、吴某,22周岁,大专学历,曾被行政拘留一次D、金某,25周岁,小学学历,身心健康,无不良行为记录

考题 下列应当负刑事责任的是()。A、李某(15周岁)实施故意伤害致人重伤的行为B、王某(13周岁)实施危害公共安全的放火行为C、马某(17周岁)实施盗窃行为D、胡某(16周岁)实施抢劫行为

考题 根据《宪法》的规定,以下我国公民享有选举权的是()。A、刘某,19周岁,长期在国外留学B、周某,16周岁,在校学生C、王某,18周岁,因犯罪被法院剥夺政治权利D、吴某,22周岁,因犯罪被法院判处死刑缓期2年执行

考题 吴某(15周岁)先后唆使张某(15周岁)盗窃他人财物折价1万余元;唆使李某(15周岁)绑架他人勒索财物计2000余元;唆使王某(15周岁)抢劫他人财物计1500元。吴某的行为构成()。A、盗窃罪B、抢劫罪C、绑架罪D、抢劫罪、绑架罪

考题 对下列()人员,不得适用继续盘问。A、丁某,刚满17周岁B、吴某,正在怀孕C、胡某,患有精神病D、罗某,残疾人

考题 某市公安局预审科科长陈某在办理其妻子的表弟吴某故意伤害他人致死案时,将吴某的年龄由19周岁改为17周岁,又在起诉意见书中加入吴某被迫自卫等虚假情节,妄图使吴某不受追诉。陈某构成()。A、伪证罪B、滥用职权罪C、徇私枉法罪D、帮助毁灭、伪造证据罪

考题 下列应当负刑事责任的是()。A、李某(15周岁)实施故意伤害致人重伤的行为B、王某(13周岁)实施危害公共安全的放火行为C、马某(17周岁)实施盗窃行为且数额较大D、胡某(16周岁)实施抢劫行为

考题 黄某(17周岁,某汽车修理店职工)与吴某(16周岁,高中学生)在餐馆就餐时因琐事与赵某(16周岁,高中学生)发生争吵,并殴打赵某致其轻伤。检察院审查后,综合案件情况,拟对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定。 有关规章的决定和公布,下列说法正确的是:A、审议规章草案时须由起草单位作说明B、地方政府规章须经政府全体会议决定C、部门联合规章须由联合制定的部门首长共同署名公布,使用主办机关的命令序号D、规章公布后须及时在全国范围内发行的有关报纸上刊登

考题 订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。A、15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同B、17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同C、15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同D、14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同

考题 黄某(17周岁,某汽车修理店职工)与吴某(16周岁,高中学生)在餐馆就餐时因琐事与赵某(16周岁,高中学生)发生争吵,并殴打赵某致其轻伤。检察院审查后,综合案件情况,拟对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定。 关于对黄某的考验期,下列选项正确的是:A、从宣告附条件不起诉决定之日起计算B、不计入检察院审查起诉的期限C、可根据黄某在考验期间的表现,在法定范围内适当缩短或延长D、如黄某违反规定被撤销附条件不起诉决定而提起公诉,已经过的考验期可折抵刑期

考题 黄某(17周岁,某汽车修理店职工)与吴某(16周岁,高中学生)在餐馆就餐时因琐事与赵某(16周岁,高中学生)发生争吵,并殴打赵某致其轻伤。检察院审查后,综合案件情况,拟对黄某作出附条件不起诉决定,对吴某作出不起诉决定。 .关于本案审查起诉的程序,下列选项正确的是:A、应当对黄某、吴某的成长经历、犯罪原因和监护教育等情况进行社会调查B、在讯问黄某、吴某和询问赵某时,应当分别通知他们的法定代理人到场C、应当分别听取黄某、吴某的辩护人的意见D、拟对黄某作出附条件不起诉决定,应当听取赵某及其法定代理人与诉讼代理人的意见

考题 下列公民中,视为完全民事行为能力人的是()。A、赵某,9周岁。系某小学学生B、王某,15周岁。系某高级中学学生C、张某,13周岁。系某初级中学学生D、李某,17周岁。系某宾馆服务员,以自己劳动收入为主要生活来源

考题 单选题下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是( )。A 未满 16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同B 未满 16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同C 未满 16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同D 未满 16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

考题 多选题下列情形中,不得担任从事专职守护、押运人员的是:()A张某,23周岁,高中学历,身心健康,曾因过失犯罪被刑事处罚B李某,20周岁,初中学历,身心健康、品行良好C吴某,22周岁,大专学历,曾被行政拘留一次D金某,25周岁,小学学历,身心健康,无不良行为记录

考题 多选题订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。A15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同B17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同C15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同D14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同

考题 单选题下列公民中,视为完全民事行为能力人的是()。A 赵某,9周岁。系某小学学生B 王某,15周岁。系某高级中学学生C 张某,13周岁。系某初级中学学生D 李某,17周岁。系某宾馆服务员,以自己劳动收入为主要生活来源

考题 单选题下列公民中,视为完全民事行为能力人的是(  )。A 赵某,9周岁。系某小学学生B 钱某,17周岁。系某高级中学学生C 孙某,13周岁。系某初级中学学生D 李某,16周岁。系某宾馆服务员,以自己劳动收入为主要生活来源