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下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自已无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,将下级的贡献归到自已头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()
- A、协调不够
- B、目标差异
- C、缺乏正式沟通渠道
- D、地位差异
参考答案
更多 “下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自已无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,将下级的贡献归到自已头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()A、协调不够B、目标差异C、缺乏正式沟通渠道D、地位差异” 相关考题
考题
关于上下级之间的关系,正确的说法是( ).A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系
考题
决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法,比如( )。
A.上级不值得下级信任,下级就不会暴露自己
B.下级愿意在上级面前暴露自己
C.上级不值得下级信任,下级就不会表达自己
D.上司对下属的反馈置之不理,下属就不愿意给他反馈
E.下属愿意给上级反映意见
考题
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。A、地位差异B、目标差异C、缺乏正式沟通渠道D、协调不够
考题
多选题对纳税服务投诉说法正确的有()。A纳税人匿名投诉,但有明确的被投诉人,投诉内容典型,税务机关必须受理B上级税务机关认为有必要,可以直接受理应由下级税务机关受理的纳税服务投诉C上级机关认为有必要,也不能代替下级税务机关受理纳税服务投诉D上级机关认为下级税务机关应当受理投诉而没有受理的,可以责令其受理
考题
单选题下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自已无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,将下级的贡献归到自已头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()A
协调不够B
目标差异C
缺乏正式沟通渠道D
地位差异
考题
单选题公司采用准军事化管理,要求一切行动听指挥。但同时也提倡人文关怀,上级对下级要做好“教练员”的角色,运营公司提倡采取(),上级关心下级成长。A
下级不服上级领导B
下级服从上级领导C
下级完全听从领导
考题
单选题下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。A
地位差异B
目标差异C
缺乏正式沟通渠道D
协调不够
考题
单选题巴纳德认为,只有当下级服从上级时,上级的命令才有权威,这是其主张的()。A
权威下级说B
权威接受说C
权威认可说D
权威上级说
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