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下列哪些不属于规范性法律法规()。
- A、劳动法
- B、国际法律文件
- C、劳动标准
- D、部门规章
参考答案
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考题
我国劳动卫生法规大体可分为哪三种类型()A、非专项法律法规、专项法律法规、国务院及有关部委发布的规范性文件B、职业病防治法、非专项法律法规、卫生标准C、专项法律法规、职业病防治法、规范性文件D、专项法律法规、接触限值、规范性文件E、专项法律法规、非专项法律法规、标准及规范性文件
考题
规范性文件制定机关发现本机关制定的规范性文件有下列情形的,应当分别情况,及时做好“立、废、改、释”工作()。A、违反法律法规、规章和上位规范性文件规定的。B、制定该规范性文件依据发生变化的。C、实际情况发生重大变化的。D、已过有效期但又需要继续实施。
考题
单选题以下关于我国证券市场法律法规题型的说法中,正确的有( )。Ⅰ.我国证券市场法律法规体系以《公司法》为核心Ⅱ.我国证券市场法律法规体系的主要层级包括四级Ⅲ.行政法规是由国务院制定的规范性法律文件Ⅳ.《证券公司治理准则》属于规范性文件A
Ⅲ、ⅣB
Ⅰ、Ⅲ 、ⅣC
Ⅰ、ⅡD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
单选题我国劳动卫生法规大体可分为哪三种类型()A
非专项法律法规、专项法律法规、国务院及有关部委发布的规范性文件B
职业病防治法、非专项法律法规、卫生标准C
专项法律法规、职业病防治法、规范性文件D
专项法律法规、接触限值、规范性文件E
专项法律法规、非专项法律法规、标准及规范性文件
考题
单选题标准与法律法规同属于()A
规范性文件B
规定性文件C
法律法规D
政策法规
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