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简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时,特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。


参考答案

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考题 管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系。此题为判断题(对,错)。

考题 行政组织的纵向结构主要涉及的问题有两个,主要包括( )之间的关系。A.管理层次与管理幅度B.管理范围与管理幅度C.管理层次与管理范围D.管理范围与管理力度

考题 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。 A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

考题 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成正比例关系。 ( )

考题 简述影响组织层次与管理幅度之间关系的主要因素

考题 下列有关行政管理组织的结构,不正确的是( )。A.行政管理组织的横向结构涉及两个问题,即管理层次和管理幅度B.行政管理组织的基本结构有纵向结构和横向结构C.行政管理组织的结构是指行政组织的各组成要素之间的相互联系方式或互动关系D.管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素

考题 行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。( )

考题 行政组织的纵向结构主要涉及的问题是( )之间的关系。A.管理层次与管理幅度B.管理范围与管理幅度C.管理层次与管理范围D.管理范围与管理力度

考题 下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量 B:扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态 C:锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态 D:管理幅度与管理层次成反比例关系 E:管理幅度与管理层次成正比例关系

考题 关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 D:管理幅度与管理层次是相互制约的

考题 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是(  )。A.管理幅度越大,管理层次越多 B.管理幅度越大,管理层次越少 C.管理幅度越大,管理层次可能越多 D.管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 ( )是指行政组织纵向结构的层级,它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。A、管理能力B、管理跨度C、管理层次D、管理水平

考题 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为()。A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

考题 行政组织结构的灵魂和核心是()A、组织结构模式B、权力分配关系C、职位设置D、管理幅度与层次

考题 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A、管理幅度越大,管理层次越多B、管理幅度越大,管理层次越少C、管理幅度越大,管理层次可能越多D、管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。

考题 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

考题 关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D、管理幅度与管理层次是相互制约的

考题 简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理的行政组织结构时,特别应注意正确地处理好管理层次与管理幅度的关系。

考题 多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

考题 单选题下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。A 若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些B 若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些C 尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义D 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系

考题 单选题行政组织结构的灵魂和核心是()A 组织结构模式B 权力分配关系C 职位设置D 管理幅度与层次

考题 单选题关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A 管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B 管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C 管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D 管理幅度与管理层次是相互制约的

考题 单选题关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是(  )。A 管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B 管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C 管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D 管理幅度与管理层次是相互制约的

考题 单选题关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A 管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B 管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C 管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D 管理幅度与管理层次是相互制约的

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A 管理幅度与管理层次共同决定组织规模B 为了保证管理效果,管理幅度越大越好C 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型