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工具的管理方法有（）和对外包队使用工具的专项管理方法。

  • A、租赁、个人随手工具津贴、费用承包
  • B、租赁、定包、个人随手工具津贴
  • C、费用承包、实物量承包、租赁
  • D、费用承包、实物量承包、个人随手工具津贴

参考答案

更多 “工具的管理方法有（）和对外包队使用工具的专项管理方法。A、租赁、个人随手工具津贴、费用承包B、租赁、定包、个人随手工具津贴C、费用承包、实物量承包、租赁D、费用承包、实物量承包、个人随手工具津贴” 相关考题
考题 下列选项中，关于周转材料的租赁、费用承包和实物量承包三者之间的关系，说法不正确的是（ ）。A.实行费用承包是工区或施工队对单位工程或承包标段所进行的费用控制和管理 B.实行租赁办法是企业对工区或施工队所进行的费用控制和管理 C.实行实物量承包是单位工程或承包标段对使用班组所进行的数量控制和管理 D.实行租赁办法是工区或施工队对单位工程或承包标段所进行的费用控制和管理
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考题 实行费用承包则必须同时实行实物承包，否则费用承包易出现断层，出现“以包代管”的状况。（ ）。
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考题 下列不属于周转材料的管理方法的是（ ）A.租赁管理 B.费用承包管理 C.数量管理 D.实物量承包管理
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考题 工具按价值和使用期限分类，可分为（ ）。A.固定资产工具 B.个人随手工具 C.低值易耗工具 D.消耗性工具 E.班组共用工具
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考题 周转材料的管理方法有（ ）A.租赁管理 B.费用承包管理 C.数量管理 D.预算定额管理 E.实物量承包管理
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考题 高处作业使用的工具要随手放入工具袋，严禁（）。
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考题 实行（）是企业对工区或施工队所进行的费用控制和管理。A、费用承包B、租赁办法C、实物量承包D、周转承包
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考题 周转材料常用的管理方法有（）。A、摊销法B、租赁法C、费用承包法D、实物承包法
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考题 以下哪一项不属于采购的途径（）A、租赁B、实物交换C、外包D、承包
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考题 对企业事业单位的承包、租赁经营所得包括（）。A、个人承包、租赁经营所得B、个人转包、转租的所得C、个人按月、按次取得的工薪性质的所得D、利息所得
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考题 以下（）不属于采购的途径？A、融资租赁B、实物交换C、工程承包D、业务外包
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考题 周转材料管理的方法有（）、费用承包法、实物量承包法等。A、租赁法B、费用津贴法C、逐月摊销法D、其他管理方法
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考题 工具按使用方式和保管范围可分为个人随手工具和（）。A、专用工具B、通用工具C、个人专用工具D、班组共用工具
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考题 周转材料管理的方法有很多种，主要有租赁法、费用承包法和（）等。A、借用法B、核算法C、实物量承包法D、材料承包法
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考题 工具按使用方法和保管范围分为（）。A、个人随手工具B、消耗性工具C、班组共用工具D、专用工具
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考题 凡实行个人工具津贴费的工具，在损坏丢失后，应由个人申请，领导批准后补发。
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考题 周转材料管理方法有（）。A、租赁法B、费用承包法C、实物量承包法D、销售法
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考题 多选题周转材料常用的管理方法有（）。A摊销法B租赁法C费用承包法D实物承包法
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考题 多选题周转材料管理方法有（）。A租赁法B费用承包法C实物量承包法D销售法
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考题 判断题凡实行个人工具津贴费的工具，在损坏丢失后，应由个人申请，领导批准后补发。A 对B 错
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考题 问答题甲建筑公司将自已承包的工程转包给一个没有资质的乙（个人）承建，此合同无效。合同中有一条款规定，乙使用甲建筑工具应付租赁费，塔吊设备每天120元，其他工具按市场价计算，该租赁条款是否成立？是否有效？乙是否应付租赁费？
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考题 单选题周转材料管理的方法有（）、费用承包法、实物量承包法等。A 租赁法B 费用津贴法C 逐月摊销法D 其他管理方法
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考题 单选题实行（）是企业对工区或施工队所进行的费用控制和管理。A 费用承包B 租赁办法C 实物量承包D 周转承包
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考题 单选题工具按使用方式和保管范围可分为个人随手工具和（）。A 专用工具B 通用工具C 个人专用工具D 班组共用工具
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考题 多选题工具按使用方法和保管范围分为（）。A个人随手工具B消耗性工具C班组共用工具D专用工具
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考题 单选题周转材料管理的方法有很多种，主要有租赁法、费用承包法和（）等。A 借用法B 核算法C 实物量承包法D 材料承包法
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考题 多选题对企业事业单位的承包、租赁经营所得包括（）。A个人承包、租赁经营所得B个人转包、转租的所得C个人按月、按次取得的工薪性质的所得D利息所得
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