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广义的人才流动（）。
- A、只包括不改变人员隶属关系的流动
- B、包括改变人员隶属关系的流动
- C、只包括改变人员隶属关系的智力产品的流动行为
- D、包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为
参考答案
更多 “广义的人才流动（）。A、只包括不改变人员隶属关系的流动B、包括改变人员隶属关系的流动C、只包括改变人员隶属关系的智力产品的流动行为D、包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为” 相关考题
考题
● 关于广义表有下列说法：①广义表( )和( ( ) )是相同的两个广义表 ②广义表( )长度为0，深度也为0③广义表( ( ) )的表头和表尾一样 ④广义表( )的表头为( )⑤广义表(a, b, c, d)的表头是a ⑥广义表(a, b, c, d)的表尾是b, c, d⑦广义表(a, b, c, d)的表尾是d其中正确的个数为（）。（）A. 2 B. 3 C. 4 D. 5
考题
人才流动的客观必然性表现在()。A、人才流动是社会生产力发展的客观要求B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势D、人才流动是人才自身发展的需要E、以上说法都不对
考题
广义的人才流动()。A、只包括改变人员隶属关系的流动B、包括改变人员隶属关系的流动C、只包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为D、包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为E、以上说法都不对
考题
对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（ ）。A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
B.深化区域人才交流开发合作
C.维护国家重点领域人才流动秩序
D.完善政府人才流动宏观调控机制
考题
健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。A、政府宏观调控B、市场主体公平竞争C、中介组织提供服务D、各类人才自主择业
考题
多选题健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。A政府宏观调控B市场主体公平竞争C中介组织提供服务D各类人才自主择业
考题
多选题关于人才流动管理的，下列说法错误的有（ ）。A人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥市场的重要作用，促进人才顺畅有序流动B探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动C根据国家主体功能区布局，建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制D人才流动管理不利于稳定国家重点领域人才的流动秩序E加强人才市场供求信息监测，探索定期发布人才流动报告
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