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心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。

  • A、职位权力、领导者性格、上下级关系
  • B、下属素质、领导者性格、上下级关系
  • C、领导素质、下属素质、任务结构
  • D、职位权力、任务结构、上下级关系

参考答案

更多 “心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。A、职位权力、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导素质、下属素质、任务结构D、职位权力、任务结构、上下级关系” 相关考题
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考题 最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。A、费德勒B、豪斯C、赫西D、布兰查德
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考题 体现权变领导思想的代表理论是（）A、费德勒模式B、领导生命周期理论C、四分图理论D、领导方格理论
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考题 领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型
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考题 领导权变理论是由（）提出的。A、费德勒B、科曼C、巴纳德D、大内
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考题 简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
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考题 最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）A、群体功能理论B、人际关系学说C、有效领导的权变模式D、X理论和Y理论
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考题 简述费德勒的权变领导理论的内容是什么？
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考题 下面哪个理论关注下属的成熟度（）A、费德勒权变理论B、途径-目标理论C、领导生命周期理论D、领导权变理论
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考题 下列哪些是领导权变理论？（）A、管理方格理论B、领导连续统一体理论C、费德勒权变理论D、领导生命周期理论E、双因素理论
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考题 最早进行领导权变理论研究的学者是（）A、费德勒B、石川馨C、德斯勒D、本尼斯
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考题 领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的（）A、泰罗B、卢因C、费勒德D、布莱克
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考题 心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）
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考题 心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）A、职位权利、领导者性格、上下级关系B、下属素质、领导者性格、上下级关系C、领导、素质、下属素质、任务结构D、职位权利、任务结构、上下级关系
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考题 以下哪些属于领导权变理论：（）A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型
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考题 判断题心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）A 对B 错
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考题 问答题简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
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考题 问答题简述费德勒的权变领导理论的内容是什么？
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考题 单选题心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。A 职位权力、领导者性格、上下级关系B 下属素质、领导者性格、上下级关系C 领导素质、下属素质、任务结构D 职位权力、任务结构、上下级关系
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考题 单选题最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）A 群体功能理论B 人际关系学说C 有效领导的权变模式D X理论和Y理论
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考题 单选题领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的（）A 泰罗B 卢因C 费勒德D 布莱克
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考题 单选题最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。A 费德勒B 豪斯C 赫西D 布兰查德
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考题 多选题领导行为的权变理论有（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型
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考题 单选题最早进行领导权变理论研究的学者是（）A 费德勒B 石川馨C 德斯勒D 本尼斯
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