考题
需求分析的主要任务包括()。
A、抽取需求B、模拟和分析需求C、传递需求D、认可需求
考题
系统规划的阶段性成果是();需求分析的阶段成果是();物理设计的结果是()。
考题
需求分析最终结果是产生(39)。A．项目开发计划B．需求规格说明书C．设计说明书D．可行性分析报告
考题
需求分析最终结果是产生( )。A．项目开发计划B．需求规格说明书C．设计说明书D．可行性分析报告
考题
需求分析的最终结果是产生( )。A．项目开发计划B．需求规格说明书C．设计说明书D．可行性分析报告
考题
分析的最终结果是产生( )。A．项目开发计划B．需求规格说明书C．设计说明书D．可行性分析报告
考题
培训需求分析的内容主要包括（ ）。A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析
考题
通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。A.组织需求分析
B.工作任务需求分析
C.人员需求分析
D.能力需求分析
E.设备需求分析
考题
(2008年真题)咨询人员采用回归分析法进行预测，预测结果是 2015年 B 业务的产品市场需求为 3000 万台。
【问题】 根据市场需求预测结果，分析 2015年 B 业务产品需求量的区间及其可能的概率
考题
培训需求分析报告主要内容包含（）方面。A、需求分析实施的背景；B、开展需求分析的目的和性质；C、概述需求分析实施的方法和过程；D、阐明分析结果。
考题
需求分析的结果是产生定义下面（）问题域的分析模型。A、信息B、功能C、性能D、上所有选项
考题
需求分析的主要方法是什么？用这种方法进行需求分析的主要步骤有哪些？
考题
需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。
考题
需求分析最终结果是产生（）A、项目开发计划B、可行性分析报告C、需求规格说明书D、设计说明书
考题
培训需求分析主要分析哪几方面的需求（）A、组织需求B、作业需求C、个人需求D、能力需求
考题
需求分析的最终结果是产生（）A、项目开发计划B、可行性分析报告C、需求说明规格书D、设计说明书
考题
控制图的主要目的是：（）A、确定过程是否在控制以内B、确定结果是否符合需求C、首先解决最关键的问题D、帮助分析问题是如何产生的
考题
培训需求分析的内容主要包括（）。A、培训需求的层次分析B、培训需求的阶段分析C、培训需求的数量分析D、在职员工培训需求分析E、下岗员工培训需求分析
考题
通常培训与开发需求分析主要来自（）方面A、组织需求分析B、工作任务需求分析C、人员需求分析D、能力需求分析E、设备需求分析
考题
多选题培训需求分析的内容主要包括（）。A培训需求的层次分析B培训需求的阶段分析C培训需求的数量分析D在职员工培训需求分析E下岗员工培训需求分析
考题
单选题需求分析的最终结果是产生（）A
项目开发计划B
可行性分析报告C
需求说明规格书D
设计说明书
考题
单选题需求分析的结果是产生定义下面（）问题域的分析模型。A
信息B
功能C
性能D
上所有选项
考题
多选题通常培训与开发需求分析主要来自（ ）方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析
考题
单选题需求分析最终结果是产生（）A
项目开发计划B
可行性分析报告C
需求规格说明书D
设计说明书
考题
单选题需求分析的主要结果是（）A
项目开发计划B
可行性分析报告C
需求规格说明书D
设计说明书
考题
单选题控制图的主要目的是：（）A
确定过程是否在控制以内B
确定结果是否符合需求C
首先解决最关键的问题D
帮助分析问题是如何产生的
