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行政组织发展的目的是（）

  • A、增进组织绩效
  • B、增加管理层次
  • C、裁减冗员
  • D、管理创新

参考答案

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考题 关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是( )。A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和B．组织发展的目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长C．组织发展强调权威和控制D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度，扩大员工自主性、简化规章等E．组织发展注重权力、控制、压力等观念
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考题 关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和B．组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长C．组织发展强调权威和控制D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
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考题 大力推行电子政务,是现代行政组织发展的重要方向。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行政组织发展的内涵是()。 A.行政组织发展结果：公共行政现代化B.行政组织发展基点：具体指向性与整体协同性C.行政组织发展基本内涵：可持续性与高效能性D.行政组织发展方法论：科学性与进步性E.行政组织发展基本路径：自我完善与环境适应
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考题 下列关于组织发展的说法中，正确的是（ ）。A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等 B.组织发展强调权威和控制 C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长 D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
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考题 行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。
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考题 试论当代行政组织发展的趋势。
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考题 什么是组织发展？组织发展的目的是什么？
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考题 （）不是西方行政组织发展的趋势。A、行政组织政府化趋势B、行政组织弹性化趋势C、行政组织参与管理趋势D、行政组织数字化趋势
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考题 （）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。A、纵向目标B、横向目标C、外部目标D、内部目标
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考题 组织发展的目的是为了组织生存和发展以及组织扩张。
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考题 行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）A、行政组织创新B、行政组织学习C、行政组织发展D、行政组织变革
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考题 行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。A、行政组织目标和价值取向B、行政组织文化C、行政组织管理D、行政组织技术
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考题 简述外国奴隶制时期行政组织发展的特点。
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考题 组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。
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考题 下列不属于组织发展内部动力因素的是（）A、资源环境B、行政组织目标C、行政组织技术D、行政组织价值取向
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考题 简述资本主义时期外国行政组织发展的特点。
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考题 关于组织发展的陈述，正确的是（　）。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
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考题 问答题简述资本主义时期外国行政组织发展的特点。
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考题 单选题行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）A 行政组织创新B 行政组织学习C 行政组织发展D 行政组织变革
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考题 问答题什么是组织发展？组织发展的目的是什么？
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考题 单选题下列不属于组织发展内部动力因素的是（）A 资源环境B 行政组织目标C 行政组织技术D 行政组织价值取向
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考题 问答题简述外国奴隶制时期行政组织发展的特点。
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考题 判断题行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。A 对B 错
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考题 单选题行政组织发展的目的是（）A 增进组织绩效B 增加管理层次C 裁减冗员D 管理创新
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