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劳动报酬包括()。

  • A、奖金
  • B、津贴
  • C、工资
  • D、交通补助

参考答案

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考题 从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额,包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。此题为判断题(对,错)。

考题 工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

考题 劳动报酬包括( )。A.交通补助B.奖金C.工资D.津贴

考题 从业人员劳动报酬包括( )。A.外籍及港澳台人员的劳动报酬B.社会保险费用总额C.聘用的离退休人员的劳动报酬D.在岗员工工资总额E.留用的离退休人员的劳动报酬

考题 从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额,包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )A.正确B.错误

考题 劳动报酬形式不包括()。A.计时工资B.津贴C.股份D.奖金

考题 劳动报酬总额包括:()。 A、在岗职工工资总额B、不在岗职工生活费C、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬D、外籍及港澳台方人员劳动报酬E、聘用其他从业人员的劳动报酬

考题 集体劳权不包括()。A:劳动报酬权 B:集体谈判权 C:民主参与权 D:团结权

考题 下列等式不正确的是( )。A.工资=工资率×工作时间 B.劳动报酬=工资+福利 C.收入=劳动报酬+非劳动报酬 D.收入-工资=非劳动报酬

考题 劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。

考题 劳动者合法权益包括()A、取得劳动报酬权休息休假权B、就业权取得劳动报酬权休息休假权C、劳动自由、劳动休假

考题 劳动报酬形式不包括()。A、计时工资B、津贴C、股份D、奖金

考题 员工的需求包括()、工作自主、()和劳动报酬。

考题 劳动报酬权劳动报酬权

考题 包薪制是指以书面形式约定劳动报酬中包括加班工资。

考题 社会主义物质利益原则不仅包括直接的劳动报酬,还包括间接的集体福利和公共事业的利益。

考题 下列属于劳动关系客体的包括()A、劳动时间B、劳动报酬C、福利保险D、劳动行为E、劳动环境

考题 劳动合同中,法定条款不包括( )。A、合同期限B、工作内容C、保密事项D、劳动报酬

考题 劳动关系的客体不包括()A、劳动时间B、劳动报酬C、政府D、劳动环境

考题 集体劳权不包括()。A、劳动报酬权B、集体行动权C、民主参与权D、团结权

考题 判断题劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。A 对B 错

考题 名词解释题劳动报酬权劳动报酬权

考题 多选题关于拒不支付劳动报酬罪,下列哪些表述不正确?(  )A拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人,而不包括单位B甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬,数额达到10万元,甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪C乙有能力支付工人的劳动报酬,而不支付,达到6万元,在劳动管理部门责令支付的情况下,才予以支付,乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪D对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子,如其尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,应当减轻或者免除处罚

考题 判断题劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。(  )[2017年初级真题]A 对B 错

考题 问答题从业人员劳动报酬包括哪些?

考题 多选题从业人员劳动报酬包括()。A外籍及港澳台人员的劳动报酬B社会保险费用总额C聘用的离退休人员的劳动报酬D在岗员工工资总额E留用的离退休人员的劳动报酬

考题 单选题劳动者合法权益包括()A 取得劳动报酬权休息休假权B 就业权取得劳动报酬权休息休假权C 劳动自由、劳动休假