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强化人力资本,要加大人力资本投入力度,着力把教育质量搞上去,建设()体系;

  • A、现代服务业
  • B、现代企业
  • C、现代职业教育
  • D、现代国家治理

参考答案

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考题 如何推进教育公平?() A.强化对农村地区教育的支持力度B.强化教育扶贫意识C.健全教育质量标准D.强化对民族地区教育的投入力度

考题 建设高质量教育体系,要加大人力资本投入,增强职业技术教育适应性,深化( )。 A、精英教育B、职普融通C、产教融合D、校企合作

考题 加大信息化()力度,强化资金投入的预算、执行及审计管理。A.投入力度B.资金管理C.资金力度D.管理能力

考题 制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。 A.制订未来人力资本配置计划 B.对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权 C.控制人力资本的短期需求 D.运用管理教育使人力资本不断增值 E.致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.企业的无形资本属于人力资本的范畴 B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得 D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和 E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

考题 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。A.一般型人力资本 B.技能型人力资本 C.管理型人力资本 D.企业家型人力资本 E.体力型人力资本

考题 《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》明确要着力构建全媒体、分众化的安全生产宣传教育工作格局。具体做法有()。A.加大主流媒体宣传教育工作力度 B.加大安全生产基础设施建设力度 C.加大行业媒体宣传教育工作力度 D.加大安全生产网站群建设力度 E.加大安全生产新媒体建设力度

考题 大力实施创新驱动发展战略,在( )等方面加大投入支持和制度政策保障力度,促进 新旧动能接续转换。 A.人力资本提升 B.知识产权保护 C.科技创新 D.生态保护 E.新业态发展

考题 习近平强调,要推动乡村人才振兴,把()放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑,加快培育新型农业经营主体,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。A、财政投入B、人力资本开发C、社会资本投入D、企业项目建设

考题 做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要()A、把握好思想作风建设着力点B、加大监督检查力度C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向

考题 在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

考题 关于人力资本,下列说法正确的是()。A、人力资本投资只能通过货币形式进行B、人力资本的激励包括物质激励和精神激励C、工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移D、企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本E、人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标

考题 煤矿要加大安全投入力度,要严格执行什么规程?

考题 要通过学习贯彻党章推进党风廉政建设,进一步加大防治腐败的力度,着力解决好进一步坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、()、加强制度建设等六个方面的问题。A、强化制约监督B、强化思想教育C、强化监督检查D、强化惩处力度

考题 要通过学习贯彻党章推进党风廉政建设,进一步加大防治腐败的力度,着力解决好进一步坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、()、加强制度建设等六个方面的问题。A、强化制约监督B、强化思想教育C、强化监督检查

考题 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为()。A、一般型人力资本B、技能型人力资本C、管理型人力资本D、企业家型人力资本E、体力型人力资本

考题 建设人才强国,“十二五”时期,要形成多元化投入格局,明显提高()投资比重。A、教育B、大学C、人力资本D、企业人力投资

考题 问答题煤矿要加大安全投入力度,要严格执行什么规程?

考题 多选题国外现代农业的发展对我国的启示有()。A要从国情出发探索建设农业现代化的道路B要制订和实施切实有效的农业支持和保护政策C要切实加强农业科学技术的研究和推广D要加大人力资本投入,提高农业劳动者素质

考题 单选题习近平强调,要推动乡村人才振兴,把()放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑,加快培育新型农业经营主体,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。A 财政投入B 人力资本开发C 社会资本投入D 企业项目建设

考题 多选题制定与实施人力资本战略的主要任务有(  )。A制定未来人力资本配置计划B根据对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的长期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本

考题 多选题根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为()。A一般型人力资本B技能型人力资本C管理型人力资本D企业家型人力资本E体力型人力资本

考题 多选题制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。A制定未来人力资本配置计划B根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的短期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

考题 单选题建设人才强国,“十二五”时期,要形成多元化投入格局,明显提高()投资比重。A 教育B 大学C 人力资本D 企业人力投资

考题 多选题在界定企业人力资本的概念时,应特别强调的是(  )。A企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本C能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

考题 单选题要通过学习贯彻党章推进党风廉政建设,进一步加大防治腐败的力度,着力解决好进一步坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、()、加强制度建设等六个方面的问题。A 强化制约监督B 强化思想教育C 强化监督检查D 强化惩处力度

考题 单选题做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要()A 把握好思想作风建设着力点B 加大监督检查力度C 要形成作风建设的良好氛围D 要树立正确的用人导向