考题
加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用集中培训与岗位培训（）相结合等方式。A、技能比武B、实操训练C、技术比武D、岗位比武
考题
加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性。A、集中培训B、岗位培训C、技能比武D、实操训练
考题
岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训，主要包括（）等。A、专项业务培训B、专业技术干部培训C、团以上领导干部培训D、基层主官培训
考题
干部应当参加的教育培训有（）A、在职期间的岗位培训B、晋升领导职务的任职培训C、从事专项工作的专门业务培训D、新录（聘）用的初任培训E、其他培训
考题
车险查勘定损人员培训授课形式主要包括：网络授课、集中面授及实操训练。（）
考题
岗位培训和团队训练的方式主要有（）、（）、（）、（）等。
考题
岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。A、培训内容B、培训方法C、培训效果D、培训课程
考题
微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（）等形式进行。A、培训师授课B、师傅带徒C、一边干一边学，模拟操作D、外派脱产学习E、内部问题会诊、研讨
考题
现场培训教学可采用（）等方式进行。A、岗位培训B、参观考察C、会议交流D、师徒培训
考题
公安边防部队岗位培训工作包括（）。A、团以上领导干部培训B、基层主官培训C、专项业务培训D、专业技术干部培训
考题
以下（）应不少于40天A、营以上领导干部3年内的岗位培训B、除营以上的其他干部每年岗位培训C、晋升为副团职以上的干部集中培训时间D、晋升为正营职以下的干部集中培训时间
考题
干部教育培训主要分为（）。A、专题培训B、晋职培训C、入警培训D、岗位培训
考题
干部教育培训主要分为（）。A、岗位培训B、晋职培训C、入警培训D、转业前培训
考题
高校教师的岗位培训主要包括（）A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训
考题
组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。A、招聘B、专业定向C、岗位培训D、脱产培训
考题
培训是指由兴业银行零售条线组织的各种教育、训练和能力提高等活动，主要分为（）A、入行培训B、岗位培训C、专项培训D、管理培训E、其他培训
考题
员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。A、轮岗轮训B、职业资格培训C、继续教育、国际合作培训D、在职学历学位教育
考题
加快乡镇供电所（）员工的培养，可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。A、复合型B、专业性C、精英型
考题
多选题干部教育培训主要分为（）。A专题培训B晋职培训C入警培训D岗位培训
考题
多选题干部教育培训主要分为（）。A岗位培训B晋职培训C入警培训D转业前培训
考题
多选题岗位培训主要采用（）等各种方式。A专项培训B综合培训C集中授课D实地考察
考题
多选题现场培训教学可采用（）等方式进行。A岗位培训B参观考察C会议交流D师徒培训
考题
多选题现场培训是企业培训教学的主要形式，具体包括（）等多种形式，有时甚至几种形式并用。A岗位培训B师徒培训C交流D参观
考题
多选题公安边防部队岗位培训工作包括（）。A团以上领导干部培训B基层主官培训C专项业务培训D专业技术干部培训
考题
多选题培训是指由兴业银行零售条线组织的各种教育、训练和能力提高等活动，主要分为（）A入行培训B岗位培训C专项培训D管理培训E其他培训
考题
多选题岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训，主要包括（）等。A专项业务培训B专业技术干部培训C团以上领导干部培训D基层主官培训
考题
多选题以下（）应不少于40天A营以上领导干部3年内的岗位培训B除营以上的其他干部每年岗位培训C晋升为副团职以上的干部集中培训时间D晋升为正营职以下的干部集中培训时间
