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自下而上的绩效评估的特点有（）。
- A、有较大的自主性
- B、更易于在个别方面产生绩效变化
- C、各项目的评估缺乏协调
- D、有较强烈的命令色彩
参考答案
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考题
关于加拿大公共组织绩效评估的特点,不正确的是()。
A.不断完善绩效评估的法规建设，使绩效评估活动日益规范化B.没有做好绩效评估的法规建设，使绩效评估活动日益复杂化C.将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来，使二者相互促进D.绩效评估目标和过程公开透明，使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督
考题
关于绩效评估的实施与优化，表述错误的是（）。A、在制度全部推出之前，不妨先在某个或某几个部门进行试点B、最好自下而上实施绩效评估C、对绩效评估全过程，进行定期跟踪D、针对发现问题，提出解决办法，必要时，对考核制度与相应方面进行绩效管理的优化
考题
关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致
考题
员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）A、绩效评判问题和行政管理问题B、绩效评估公正和绩效评估公开问题C、绩效评估是否有信度和效度问题D、绩效评估是否公正和科学问题
考题
政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
考题
单选题关于绩效评估的实施与优化，表述错误的是（）。A
在制度全部推出之前，不妨先在某个或某几个部门进行试点B
最好自下而上实施绩效评估C
对绩效评估全过程，进行定期跟踪D
针对发现问题，提出解决办法，必要时，对考核制度与相应方面进行绩效管理的优化
考题
问答题简述绩效评估系统功能分析的特点。
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