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力求维持最少部门是部门划分的原则之一。()


参考答案

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考题 对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因,下列表述不正确的是( )。A.其有区别于其他法律部门的特定调整对象B.其有区别于其他法律部门的特定调整方法C.这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则D.这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则

考题 根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()A、按设备划分部门B、按职能划分部门C、按产品划分部门D、按人数划分部门

考题 按职能划分部门:是指根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。()

考题 部门划分必须以效率为前提,力求量多。() 此题为判断题(对,错)。

考题 划分部门的原则包括()A、部门力求维持最少B、组织结构应具有弹性C、确保组织目标的实现D、检查部门与业务部门分设E、生产部门与管理部门分设

考题 部门是组织中的管理人员为完成规定的任务而有权管辖的一个特殊的领域,部门划分的原则主要有( )。A. 力求维持最少B. 部门结构应具有弹性C. 划清各部门的权力与责任D. 检查部门与业务部门分开设立

考题 最优化原则包括的内容,下列哪项正确A.诊疗中力求选择最佳手段,相对安全,痛苦最少,经济耗费少S 最优化原则包括的内容,下列哪项正确A.诊疗中力求选择最佳手段,相对安全,痛苦最少,经济耗费少B.在当时的科学水平上衡量,是最佳手段,相对安全、副作用小、痛苦最少的C.诊疗中力求选择最佳手段,相对安全,损伤最小,经济耗费少D.在当时的医学科学水平,力求疗效最佳、安全无害、痛苦最少、耗费最少E.诊疗中力求做到疗效最佳,相对安全.痛苦最少、耗费最少

考题 小企业部门化时应注意()A、 现实性B、 最少化C、 力求多D、 弹性E、 均衡性

考题 部门划分应力求量多。

考题 根据专业原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是()。A、按职能划分部门B、按地区划分部门C、按产品划分部门D、按人员划分部门

考题 在组织设计中,部门划分的原则有()A、力求维持最少B、部门结构具有弹性C、划清各部门的权力与责任D、检查部门与业务部门分开设立E、力求成本最低

考题 部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合,兴利除弊保证组织的高效运转,并且避免组织成员的“遂道效应”,培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。()A、按产品划分部门B、按地区划分部门C、按服务对象划分部门D、按职能划分部门

考题 部门划分的具体原则有()A、力求最少B、指派平衡C、确保目标的实现D、组织结构应具有弹性E、检查部门分设

考题 下列不属于部门划分原则的是()A、部门力求最多B、组织结构有弹性C、确保组织目标实现D、检查部门与业务部门分开设

考题 部门划分应遵循如下原则()A、部门划分要服从组织目标的需要,即部门划分应确保组织目标的实现B、应在保证实现组织目标的前提下,力求机构精干C、组织结构应具有弹性,即组织中的部门应能根据需要适时调整D、各部门的工作负荷应达到平衡E、检查部门与业务部门应分别设立F、ABDEG、ABCDE

考题 部门划分应遵循的原则有()A、力求最少B、组织结构应具有弹性C、确保目标的实现D、指派平衡E、检查部门分设

考题 划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()A、部门必须最少B、确保组织目标的实现C、组织结构应具有弹性D、各部门工作量大体平衡E、按人数划分部门

考题 简述部门划分的原则

考题 下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中,正确的有()。A、部门划分方法可用于单一的项目管理B、部门划分方法可用于多项目管理C、对一个管理单位只能使用一种划分方法D、常用的部门划分方法中包括人数划分方法E、业务划分法是常用的部门划分法之一

考题 部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则,不属于具体原则的是()。A、力求维持最少部门B、确保目标的实现C、各部门任务的分配应平衡,避免忙闲不均D、不考虑目标实现

考题 单选题根据专业原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是()。A 按职能划分部门B 按地区划分部门C 按产品划分部门D 按人员划分部门

考题 单选题部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则,不属于具体原则的是()。A 力求维持最少部门B 确保目标的实现C 各部门任务的分配应平衡,避免忙闲不均D 不考虑目标实现

考题 多选题划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()A部门必须最少B确保组织目标的实现C组织结构应具有弹性D各部门工作量大体平衡E按人数划分部门

考题 多选题小企业部门化时应注意()A现实性B最少化C力求多D弹性E均衡性

考题 判断题部门划分应力求量多。A 对B 错

考题 多选题下列关于工程项目管理组织中部门划分方法的表述中,正确的有()。A部门划分方法可用于单一的项目管理B部门划分方法可用于多项目管理C对一个管理单位只能使用一种划分方法D常用的部门划分方法中包括人数划分方法E业务划分法是常用的部门划分法之一

考题 多选题部门划分的具体原则有()A力求最少B指派平衡C确保目标的实现D组织结构应具有弹性E检查部门分设