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绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节，直接影响着绩效管理的成败。

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考题 绩效管理体系中心环节的第一个关键步骤是( ) A.绩效管理准备B.绩效管理计划C.绩效评估D.绩效记录
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考题 绩效管理中评价绩效阶段是最为关键的环节。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在绩效管理循环中,首要环节是() A.绩效计划B.绩效评价C.绩效反馈D.绩效结果应用
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考题 制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于绩效管理的说法，正确的是()。A:绩效管理是绩效考核的一个环节 B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价 C:绩效管理的起点是绩效计划 D:绩效管理的最终环节是绩效监控
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考题 （ ）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。A：绩效沟通 B：绩效计划 C：绩效合同 D：绩效考评
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考题 （ ）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。A.绩效沟通 B.绩效合同 C.绩效计划 D.绩效面谈
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考题 （）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。 A、绩效目标 B、绩效计划 C、绩效指标 D、绩效考核
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考题 关于绩效计划，下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节 B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C:绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约 D:为员工职业生涯规划提供依据
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考题 绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划 B: 绩效诊断 C: 绩效沟通 D: 绩效考评
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考题 非政府组织绩效管理的一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效反馈和评估结果的应用C、绩效计划D、绩效评估
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考题 非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效计划C、绩效评估D、绩效反馈和评估结果的应用
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考题 绩效考核流程中，耗时较长，最关键的环节是（）A、确定绩效标准B、绩效辅导C、考核实施D、绩效反馈
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考题 下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
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考题 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
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考题 绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、核心B、重要C、初始D、关键
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考题 根据绩效管理的闭环流程，可以看出（）是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈
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考题 制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。
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考题 （）是绩效周期中历时最长的环节。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效考评D、绩效改进
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考题 在绩效管理循环中，首要环节是（）A、绩效计划B、绩效评价C、绩效反馈D、绩效结果应用
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考题 判断题制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。A 对B 错
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考题 判断题绩效管理中评价绩效阶段是最为关键的环节。A 对B 错
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考题 单选题在绩效管理循环中，首要环节是()A 绩效计划B 绩效评价C 绩效反馈D 绩效结果应用
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考题 单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A 绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B 绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C 参与和承诺是制定绩效计划的前提D 绩效计划是管理者和员工之间的事情
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考题 单选题关于绩效计划，下列说法错误的是（　　）。A 是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B 管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C 绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约D 为员工职业生涯规划提供依据
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考题 单选题绩效考核流程中，耗时较长，最关键的环节是（）A 确定绩效标准B 绩效辅导C 考核实施D 绩效反馈
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考题 单选题绩效管理活动的首要和关键环节是（）。A 绩效计划B 绩效诊断C 绩效沟通D 绩效考评
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