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你单位请了一个专家来做讲座,在讲座过程中,你单位一些同事陆续离场, 专家指责你单位纪律不严,作为组织者你该怎么办?


参考答案

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考题 群众来你单位办事,大吵大闹,投诉你的同事小王工作不认真、态度很差,还说要跟领导反映,此时你怎么办?

考题 你在工作单位,同事总是把任务推给你,自己不干,你怎么办?

考题 有一个人来你的办公室,当着你的领导和同事的面指责你工作不负责任,损害了他人的利益,你怎么办?

考题 刚进单位。同事对你冷淡,对你不信任,你怎么办?

考题 你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?

考题 单位组织开展两学一做会议,小宋负责印制材料,有些专家到场发现没有他们的座牌,专家认为不尊重他们要离场,现场骚动,如果你是小宋,你怎么办?追问:如果你是组织者,你怎么办?(选自2016年吉林公务员面试真题)

考题 如果你被录取,因为你刚到单位,对国税知识并不了解,在一次座谈会上,有一个纳税人问了一个你不了解的问题,这时你没有同事在旁边供你求助,你该怎样做?

考题 设你在单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么 看这个问题?你准备怎么办?

考题 你新到一个单位,同事对你不太信任,领导也只是让你做一些琐碎的事情,面对这种情况,你打算怎么做?

考题 假如你刚到单位上班,同事领导疏远冷落你,你该怎么办?

考题 如果你在单位做了很多事情,但是你的领导不知道,同事也不认可。你该怎么办?

考题 你单位请了一个专家来做讲座,在讲座过程中,你单位一些同事陆续离场, 专家指责你单位纪律不严,作为组织者你该怎么办?

考题 你刚进入单位,领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务,但老同事不太配合你的工作,工作处于停滞状态,此时你该怎么办?

考题 单位组织年终总结汇报,你正在做报告,你的同事打断你,说你的报告啰嗦,词不达意,你怎么办?如果你的领导也赞成你的同事对你的意见,你怎么办?

考题 单位组织年终总结汇报,你正在做报告,你的同事打断你,说你的报告啰嗦,词不达意,你怎么办?

考题 单位要搞一个活动策划,领导让你来负责,你怎么办?

考题 你刚来单位不久,领导让你做一件工作,由其他同事配合你,但是,其中两位老同事公开和你唱反调,请问,你会怎么办?

考题 你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你怎么办?

考题 你新到单位,领导在公开场合对你进行表扬,有同事提醒你不要过于张扬,同时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡,你怎么办?

考题 作为单位新人,你入职一个星期了,但是领导不给你安排工作,你成了单位唯一的闲人,你怎么办?

考题 单位领导安排你接替同事职位,原来岗位上的人不配合你交接,你怎么办?

考题 问答题你新到单位,领导在公开场合对你进行表扬,有同事提醒你不要过于张扬,同时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡,你怎么办?

考题 问答题你是单位的新人,老同事们经常安排你干一些琐碎的事,因此耽误了你的本职工作,导致领导对你不满意。你怎么办?

考题 问答题你刚来单位不久,领导让你做一件工作,由其他同事配合你,但是,其中两位老同事公开和你唱反调,请问,你会怎么办?

考题 问答题组织儿童公益讲座,请的权威专家因为大雨到不了,现场有很多慕名而来的家长。领导安排你处理,你怎么办?

考题 问答题单位有一个项目,由你来具体执行,但是专家制订的方案与领导意见不同。你怎么办?

考题 问答题单位要开展一个研讨会,并且请了业内的专家,但是会议开始前专家突然不来了,导致有人质疑这次研讨会的专业性。作为研讨会的负责人,你该怎么办?

考题 问答题你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?