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统计资料可以及时反映(),定期公布企业承包经营责任制中的任务完成情况,使企业利益与职工利益密切相关,达到群策群力,加强经营管理。


参考答案

更多 “统计资料可以及时反映(),定期公布企业承包经营责任制中的任务完成情况,使企业利益与职工利益密切相关,达到群策群力,加强经营管理。” 相关考题
考题 国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业,每年至少一次向本企业职工代表大会公布财务会计报告,并重点说明的事项有( )。A.与职工利益密切相关的信息B.国家审计机关发现的问题及纠正情况C.内部审计发现的问题及纠正情况D.注册会计师审计的情况

考题 违反国家有关规定对外提供( )或者( )的,由任免机关或者监察机关依法给予处分,并由县级以上人民政府统计机构予以通报。 A. 尚未公布的统计资料B.已公布的统计资料C.利用尚未公布的统计资料谋取不正当利益D.利用已公布的统计资料谋取不正当利益

考题 公布统计资料应当按照国家有关规定进行。公布前,任何单位和个人( )。 A. 不得违反国家有关规定对外提供B. 不得利用尚未公布的统计资料谋取不正当利益C.可以查阅尚未公布的统计资料D.可以将未公布的统计资料口头告知他人

考题 国有企业、国有控股的或者占主导地位的施工企业,应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告,并重点说明下列事项()A、反映与职工利益密切相关的信息B、内部审计发现的问题及纠正情况C、注册会计师审计的情况D、国家审计机关发现的问题及纠正情况E、重大的投资、融资和资产处置决策及其原因的说明

考题 1 3 .国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业,每年至少一次向本企业职工代表大会公布财务会计报告,并重点说明的事项有( ) 。A .与职工利益密切相关的信息B .国家审计机关发现的问题及纠正情况C .内部审计发现的问题及纠正情况D .注册会计师审计的情况

考题 协调相关利益群体的利益冲突,要把握的原则包括( )。A.力求企业相关利益者利益分配均衡B.减少企业总体收益和价值的下降C.使利益分配在数量上达到动态的协调平衡D.使利益分配在时间上达到动态的协调平衡

考题 下列各项中,不属于特殊情况下延长工作时间的是()。A:生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 B:发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 C:交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 D:企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

考题 下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是( )。A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 B.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 C.交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 D.企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

考题 下列关于县级以上人民政府统计机构公布统计资料的说法错误的是( )A.定期公布统计资料 B.及时公开统计资料 C.全面公布统计资料 D.按权限和程序公布统计资料

考题 目标管理使企业利益与职工利益便于统一。

考题 下列选项中不能够加强与渠道成员的合作的有( )A、尽量牺牲自己的利益,保护公共利益B、强调共同利益C、企业与渠道成员D、企业应加强与渠道成员之间的互动沟通

考题 优秀的人力资源计划,既是使企业和员工达到()的计划,也是能够使企业和员工共同发展的计划。A、短期利益B、中期利益C、长期利益D、临时利益

考题 厂务公开的内容有()。A、企业生产经营管理方面的重要问题B、涉及职工切身利益方面的问题C、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

考题 统计资料公布前,任何单位和个人不得违反国家有关规定对外提供,不得利用尚未公布的统计资料谋取不正当利益。()

考题 职工民主管理利益机制的重点在于()A、职工分享利益总量的确定B、利用均等分享与利益差别分享的结合C、利益分享与亏损分担对称D、职工离开企业是职工股的处理

考题 公开信息包括哪些种类()。A、企业劳动规章制度的内容B、企业重大决策C、企业生产经营管理方面的重要问题D、涉及职工切身利益方面的问题E、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

考题 信息公开指标包括()A、企业重大决策B、企业生产经营管理方面的重要问题C、涉及职工切身利益方面的问题D、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

考题 企业要公开的信息,主要包括:()A、企业重大决策B、企业生产经营管理方面的重要问题C、涉及职工切身利益方面的问题D、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

考题 统计资料实行()公布制度。A、定期B、经常C、选择性D、及时

考题 下列选项中不能够加强与渠道成员的合作的有( )。A、尽量牺牲自己的利益,保护公共利益B、强调共同利益C、企业与渠道成员间应加强相互信任D、企业应加强与渠道成员之间的互动沟通

考题 单选题优秀的人力资源计划,既是使企业和员工达到()的计划,也是能够使企业和员工共同发展的计划。A 短期利益B 中期利益C 长期利益D 临时利益

考题 填空题统计资料可以及时反映(),定期公布企业承包经营责任制中的任务完成情况,使企业利益与职工利益密切相关,达到群策群力,加强经营管理。

考题 多选题公开信息包括哪些种类()。A企业劳动规章制度的内容B企业重大决策C企业生产经营管理方面的重要问题D涉及职工切身利益方面的问题E与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

考题 多选题信息公开指标包括()A企业重大决策B企业生产经营管理方面的重要问题C涉及职工切身利益方面的问题D与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

考题 单选题下列关于县级以上人民政府统计机构公布统计资料的说法错误的是(  )。[2017年中级真题]A 定期公布统计资料B 及时公开统计资料C 全面公布统计资料D 按权限和程序公布统计资料

考题 多选题企业要公开的信息,主要包括:()A企业重大决策B企业生产经营管理方面的重要问题C涉及职工切身利益方面的问题D与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

考题 判断题目标管理使企业利益与职工利益便于统一。A 对B 错