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某省外事办一工作人员李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国,来到其所在单位被告知外事办已经将其开除,李某认为机关对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。李某应该向哪个部门或机关提出申诉?


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考题 因公出国(境)必须严格按照规定的渠道和程序报批,不准通过( )渠道出国(境)。A.外事办B.旅行社C.科委D.组织部

考题 某省外事办一工作人员李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国,来到其所在单位被告知外事办已经将其开除,李某认为机关对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。问:(1)外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定?为什么?(2)李某应该向哪个部门或机关提出申诉?(3)公务员提出申诉的时间限制是多长?本案中李某具体应当在何时以前提出申诉?

考题 行政机关公务员______,情节严重的,给予开除处分。A.旷工B.因公外出无正当理由逾期不归C.请假期满无正当理由逾期不归D.长期病事假

考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。 A.三十天B.五天C.十天D.十五天

考题 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过() A.15天B.30天C.20天D.25天

考题 严格禁止领导干部从什么办理因公出国(境)手续。 严格禁止领导干部从()办理因公出国(境)手续。a、外事办;b、因私(包括旅游)渠道;c、科委。

考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)

考题 政府各部门应当执行有关因公出国(境)的规定,对部门工作人员因公出国(境)的()进行审查,控制因公出国(境)团组和人员数量、在国(境)外停留时间,不得安排与部门业务工作无关的考察和培训。A、事由B、内容C、必要性D、日程安排

考题 公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退?

考题 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为()A、玩忽职守,贻误工作B、因公外出期满无正当理由逾期不归C、泄露国家秘密或者工作秘密D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令

考题 因公出国(境)必须严格按照规定的渠道和程序报批,不准通过()渠道出国(境)。A、外事办B、旅行社C、科委D、组织部

考题 公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退?

考题 行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,给予开除处分。

考题 党员领导干部因公出国,在回国后()天内应将所持因公出国证件交由发证机关指定的部门统一保管或者注销。

考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、45

考题 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()。A、15天B、20天C、25天D、30天

考题 某市住建局一工作人员(公务员)李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国,来到其所在单位被告知住建局已经将其开除,李某认为机关对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。李某应该向哪个部门或机关提出申诉?()A、市公务员局B、省住建厅C、市对外办D、市劳动局

考题 旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。

考题 某省外事办一工作人员李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国,来到其所在单位被告知外事办已经将其开除,李某认为机关对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。公务员提出申诉的时间限制是多长?本案中李某具体应当在何时以前提出申诉?

考题 某省外事办一工作人员李某2月份因公出国,后无任何理由逾期不归。在年底时(12月1日)李某回国,来到其所在单位被告知外事办已经将其开除,李某认为机关对其作出的处分不合理,决定向有关部门提出申诉。外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定?为什么?

考题 旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天,或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。

考题 职工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,可予以辞退。

考题 填空题党员领导干部因公出国,在回国后()天内应将所持因公出国证件交由发证机关指定的部门统一保管或者注销。

考题 填空题旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。

考题 问答题公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退?

考题 单选题公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。A 十五天B 十二天C 十八天D 二十天

考题 单选题公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()。A 15天B 20天C 25天D 30天