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某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件,办公室主任老刘于10月21日修改完成,副局长于当日签署同意,局长直到12月5日才签发同意,办公室于12月6日印发。这份文件的成文日期是()。

  • A、12月6日
  • B、10月21日
  • C、10月20日
  • D、12月5日

参考答案

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考题 博客公开与领导的意见分歧。 前年研究生毕业后如愿考上公务员的小王,在某市规划局担任秘书工作。某晚,张副局长接 到市政府办公室的紧急通知,要求次日上午在市长办公会上汇报新区规划方案,比原定汇报日程提前 了10天;如果规划方案通过,应立即在政府网站公示。张副局长连夜从外地赶回办公室,但在自己的电 脑里没有找到新区规划方案,可能是他自己不小心删除了。此时,负责起草新区规划方案文件的小王请 假去韩国旅行结婚。张副局长打小王手机,但不通。小王的电脑也因设有密码,打不开。在市长办公会 后第二天,张副局长在全局大会上严厉批评小王。小王同事将会议情况用电子邮件发给小王。3天后,小王 看到邮件,就在自己的博客上表示了委屈与不满:“我度婚假是得到部门领导同意,并办了正式请假 手续。造成这次失误的主要原因是局长。局长不应该把自己的错误转嫁到我的身上。”有好事者将这条博 客贴在网上,并被广泛转发。 请问规划局秘书小王将对张副局长的委屈与不满写在自己的博客上有什么不妥?应当如何纠 正?

考题 下列关于税收规范性文件制定程序的表述,正确的有( )。A.税收规范性文件由制定机关业务主管部门负责起草 B.同一事项已由多个税收规范性文件作出规定的,起草部门在起草同类文件时,应当对有关文件进行归并.整合 C.未经政策法规部门审查的税收规范性文件,办公厅(室)不予核稿,制定机关负责人不予签发 D.税收规范性文件送审稿应当由起草部门负责人签署后,送交政策法规部门审查 E.未以公告形式发布的税收规范性文件,可以作为税务机关执法的依据

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考题 004年5月19日,舒某申请上海市黄浦区人事局(以下简称黄浦区人事局)公开该局发布的关于工资改革制度的文件及该文件提及的市人事局的“解释口径”和“市编制办公室通知”三个政府信息。黄浦区人事局答复舒某,因其已持有第一个文件,故不存在公开该信息的必要,另外两个信息则不属于政府信息。 舒某不服提起复议,复议机关维持了黄浦区人事局的答复,舒某遂向一审法院提起行政诉讼,要求确认黄浦区人事局的答复违法、判令黄浦区人事局公开其申请公开的政府信息。此案具有什么社会意义?

考题 004年5月19日,舒某申请上海市黄浦区人事局(以下简称黄浦区人事局)公开该局发布的关于工资改革制度的文件及该文件提及的市人事局的“解释口径”和“市编制办公室通知”三个政府信息。黄浦区人事局答复舒某,因其已持有第一个文件,故不存在公开该信息的必要,另外两个信息则不属于政府信息。 舒某不服提起复议,复议机关维持了黄浦区人事局的答复,舒某遂向一审法院提起行政诉讼,要求确认黄浦区人事局的答复违法、判令黄浦区人事局公开其申请公开的政府信息。该案涉及到行政行为中的哪个原则?

考题 下面属于规范性文件的是:()A、《××防汛抗旱指挥部关于进一步加强抗洪抢险工作的通知》B、《××局办公室关于加强财政资金管理的通知》C、《××局关于加强矿业权价款征收管理的通知》D、《××局关于人事任免的通知》

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考题 为严明纪律,树立公安队伍良好形象,公安部于2003年1月22日发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。()

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考题 判断题为严明纪律,树立公安队伍良好形象,公安部于2003年1月22日发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。()A 对B 错

考题 问答题004年5月19日,舒某申请上海市黄浦区人事局(以下简称黄浦区人事局)公开该局发布的关于工资改革制度的文件及该文件提及的市人事局的“解释口径”和“市编制办公室通知”三个政府信息。黄浦区人事局答复舒某,因其已持有第一个文件,故不存在公开该信息的必要,另外两个信息则不属于政府信息。 舒某不服提起复议,复议机关维持了黄浦区人事局的答复,舒某遂向一审法院提起行政诉讼,要求确认黄浦区人事局的答复违法、判令黄浦区人事局公开其申请公开的政府信息。该案涉及到行政行为中的哪个原则?

考题 单选题某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件,办公室主任老刘于10月21日修改完成,副局长于当日签署同意,局长直到12月5日才签发同意,办公室于12月6日印发。这份文件的成文日期是()。A 12月6日B 10月21日C 10月20日D 12月5日

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