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任何一项社会制度的产生都有其深刻的社会经济背景及原因。员工福利制度产生的最早原因是（）。

  • A、提高企业的劳动生产率
  • B、人力资源管理的要求
  • C、调和阶级矛盾
  • D、政府的推动

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考题 关于员工福利制度，以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容A、①②B、②③C、①②③D、①②③④
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考题 下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有()：①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③⑤
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考题 任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括()。①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
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考题 任何一项社会制度的产生都有其深刻的社会经济背景及原因。员工福利制度产生的最早原因是()。A、提高企业的劳动生产率B、人力资源管理的要求C、调和阶级矛盾D、政府的推动
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考题 总结国际上员工福利制度发展的共同经验，对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有()：①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述，错误的是()A、缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因B、工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展C、企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容D、政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
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考题 关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是()。①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入;而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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考题 关于员工福利制度产生背景及原因的陈述，以下正确的有()：①缓和劳资冲突是员工福利产生的重要原因之一;②在工人运动中，集体谈判对员工福利的发展起了重要的推动作用;③政府的规定也是推动员工福利发展的重要力量之一;④企业价值观和经营理念的进步推动了员工福利的发展;⑤税收优惠措施有力地推动了员工福利的发展。A.②③④⑤B.①②③⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤
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考题 苏联模式的形成有其深刻的历史背景。()
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考题 任何员工都有文化。()
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考题 深度报道类新闻揭示事件背景的原因是（）。A、揭示事件发生的必然性B、蕴含事件的逻辑关系C、背景是每个新闻读者都必须知道的D、任何事件的发生都有背景
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考题 员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（）、需求、个性是各不相同的。A、意愿B、工作动机C、层次需要D、期望
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考题 以下健康决定因素中，属于社会经济环境的有（）A、社会制度与政策B、交通运输产生的有害物质C、个人收入和社会地位D、文化背景和社会支持网络E、个人的生活习惯
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考题 计算机病毒的产生不是偶然的，有其深刻的（）原因和（）原因。
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考题 社会保障-福利制度在本质上属于（）。A、社会制度B、社会经济制度C、文化制度D、政治制度
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考题 简述心理史学产生的背景及原因。
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考题 公共关系产生有（）等方面的原因。A、社会经济B、社会制度C、管理理论D、人性文化E、传播事业
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考题 目标可侦察性的基本依据是：自然界中的任何实物及其产生的现象都有其（），并与其所处的背景有所（）。A、相似性差异B、特征差异C、特征相似D、相似性相似
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考题 任何社会形态都有其产生、发展的过程，但是有的社会形态不会灭亡。
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考题 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的（）A、员工福利制度B、员工福利计划C、员工福利项目D、以上皆不对
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考题 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是（）。A、经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B、经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C、员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D、单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础
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考题 填空题计算机病毒的产生不是偶然的，有其深刻的（）原因和（）原因。
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考题 问答题简述心理史学产生的背景及原因。
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考题 单选题员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（）、需求、个性是各不相同的。A 意愿B 工作动机C 层次需要D 期望
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考题 单选题下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平A ①②③④⑤B ②③④⑤C ①②④⑤D ①②③⑤
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考题 单选题深度报道类新闻揭示事件背景的原因是（）。A 揭示事件发生的必然性B 蕴含事件的逻辑关系C 背景是每个新闻读者都必须知道的D 任何事件的发生都有背景
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考题 单选题任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括（）。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用A ①②③B ①③④C ②③④D ①②③④
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考题 单选题任何一项社会制度的产生都有其深刻的社会经济背景及原因。员工福利制度产生的最早原因是（）。A 提高企业的劳动生产率B 人力资源管理的要求C 调和阶级矛盾D 政府的推动
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