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简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么?


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考题 创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?

考题 彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。A对B错

考题 学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。

考题 联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

考题 下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()A、建立愿景B、团队学习C、系统思考D、自我超越

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考题 学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

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考题 “学习型组织”的基本思想是什么?组织成员的五项修炼是什么?

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考题 问答题简述学习型组织“五项修炼”的内容。

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考题 问答题简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么?

考题 填空题通过五项修炼,学习型组织应具备()、()的能力。

考题 单选题下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()A 建立愿景B 团队学习C 系统思考D 自我超越

考题 问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

考题 问答题构建学习型组织的五项修炼?

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么?