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士官一般不得请事假,因特殊事由需要请事假的,请假时间应在当年探亲、休假假期中扣除,当年已无假期的,在翌年假期中扣除。


参考答案

更多 “士官一般不得请事假,因特殊事由需要请事假的,请假时间应在当年探亲、休假假期中扣除,当年已无假期的,在翌年假期中扣除。” 相关考题
考题 请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

考题 干部或者消防员因特殊事由需要请假时,其假期不得超过()日。 A.7B.8C.9D.10

考题 因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。A、5;15B、3;15C、5;20D、3;20

考题 军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的,一般不再准假;因特殊事由需要请假,经批准后,其假期不得超过()天(不含途中往返时间)。A、十天B、十五天C、二十天D、一个月

考题 劳动者请事假的,企业可以不支付其事假期间的工资。

考题 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明(急症除外);事假一次不得超过15天,1年内累计请事假不得超过2个月。

考题 对于“请事假”以下说法不正确的是()。A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;B、因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;C、需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。

考题 ‘请假申请’可以用请()A、事假B、病假C、婚假D、产假

考题 在线请假支持()类型。A、事假B、病假

考题 如何请事假

考题 士兵因特殊事由需要请事假时,应该由()批准。A、连首长B、营首长C、团参谋长D、团(旅)首长

考题 A员工当年请事假累计20天,他还能再休完当年的年休假

考题 员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天

考题 员工请假制定中规定().A、原则上员工一次请事假不得超过十天B、不超过七天

考题 当年事假或病假累计超过三个月的,年度考核一般不得确定为优秀等次。

考题 现役士官探亲休假的规定正确的是()A、士官一年内只享受探亲假或休假中的一项,当年未享受的不得跨年度累计。B、士官探亲、休假假期不含国家法定节日的放假时间C、士官探亲假期含路途往返时间。D、士官探亲,由营级单位首长批准并报团(旅)级司令机关备案

考题 职工请事假、旷工的,除捆绑工资考核外,(),按请假天数计算扣发。A、技能工资B、未纳入捆绑的岗位工资C、生产奖D、工龄工资

考题 在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插()A、病假、事假B、探亲假、婚丧假C、工伤假、产假D、年假E、公假

考题 职工在试岗期间一般不享受事假,特殊情况,按批假权限办理请销假手续,试岗期顺延。

考题 职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的,则不能享受当年的年休假。

考题 判断题士官一般不得请事假,因特殊事由需要请事假的,请假时间应在当年探亲、休假假期中扣除,当年已无假期的,在翌年假期中扣除。A 对B 错

考题 单选题军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的,一般不再准假;因特殊事由需要请假,经批准后,其假期不得超过()天(不含途中往返时间)。A 十天B 十五天C 二十天D 一个月

考题 判断题当年事假或病假累计超过三个月的,年度考核一般不得确定为优秀等次。A 对B 错

考题 填空题门禁及考勤系统,请假类型:产假、探亲假、丧假、病假、事假、()、公假、婚假、()、法定假期及其它假期。

考题 多选题现役士官探亲休假的规定正确的是()A士官一年内只享受探亲假或休假中的一项,当年未享受的不得跨年度累计。B士官探亲、休假假期不含国家法定节日的放假时间C士官探亲假期含路途往返时间。D士官探亲,由营级单位首长批准并报团(旅)级司令机关备案

考题 单选题下列关于事假的说法,错误的是()。A 事假是员工向用人单位提出一定事由的假期B 事假期间工资不低于最低工资的80%C 事假的批准与否完全取决于用人单位D 事假由企业自行决定是否给予薪酬

考题 单选题对于“请事假”以下说法不正确的是()。A 职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;B 因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;C 需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。