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调解合同争议，实行（）
- A、意思自治原则
- B、双方自愿原则
- C、公开原则
- D、公平、公开、公正原则
参考答案
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考题
关于合同争议调解程序说法错误的是（ ）A.及时了解合同争议的全部情况，包括进行调查和取证；及时与合同争议的主要责任方进行磋商
B.在监理单位提出调解方案后，由总监理工程师进行争议调解
C.当调解未能达成一致时，总监理工程师应在合同规定的期限内提出处理该合同争议的意见
D.在争议调解过程中，除已达到了实施合同规定的暂停履行合同的条件之外，监理单位应要求合同的双方继续履行合同
考题
关于解决争议的几种方法说法正确的有（ ）A.调解是解决合同争议的最基本、最常见的最有效的方法
B.在我国，仲裁实行一裁终局制度
C.合同双方没有仲裁协议，当事人一方可以向人民法院提出起诉状
D.调解灵活性大，程序较为简单
E.争议解决的常用方法有协商、调解、仲裁和诉讼
考题
项目监理机构接到合同争议的调解要求后应( )。A:及时与合同争议的双方进行磋商
B:及时了解合同争议的全部情况
C:当调解未能达成一致时，专业监理工程师应在施工合同规定的期限内提出处理该合同争议的意见
D:在提出调解方案后，由总监理工程师进行争议调解
E:进行调查和取证
考题
调解是国际工程施工承包合同争议的解决方式之一，其优点是( )。A、提出调解，能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心
B、调解人的介入能增加解决争议的公正性
C、调解实行一裁终局制，避免多次纠纷
D、节约时间、精力和费用
E、双方关系仍比较友好，不伤感情
考题
下列关于合同争议调解的表述，错误的是（）A、除双方当事人要求外，对合同争议的行政调解一般公开进行B、简单的合同争议案件，可以派出调解员就地进行调解C、一方当事人不同意调解的，应当延期调解D、调解不成立的，当事人可以仲裁协议申请仲裁，或者可向人民法院起诉
考题
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
考题
调解是国际工程施工承包合同争议的解决方式之一，下列不是其优点的是（）。A、提出调解，能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心B、调解人的介入能增加解决争议的公正性C、调解实行一裁终局制，避免多次纠纷D、节约时间.精力和费用
考题
单选题调解是国际工程施工承包合同争议的解决方式之一，下列不是其优点的是（）。A
提出调解，能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心B
调解人的介入能增加解决争议的公正性C
调解实行一裁终局制，避免多次纠纷D
节约时间.精力和费用
考题
多选题项目监理机构接到合同争议的调解要求后应（ ）。A及时与合同争议的双方进行磋商B及时了解合同争议的全部情况C当调解未能达成一致时，专业监理工程师应在施工合同规定的期限内提出处理该合同争议的意见D在提出调解方案后，由总监理工程师进行争议调解E进行调查和取证
考题
单选题建设单位与监理单位发生合同争议时，下列关于合同争议解决方式的陈述，错误的是（）。A
调解是解决合同争议的必经程序B
任何一方不经过协商或调解，可直接将合同争议提交仲裁或诉讼解决C
双方应本着诚信原则协商解决彼此间的争议
考题
单选题《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A
《劳动合同法》B
《劳动法》C
《劳动争议调解仲裁法》D
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
考题
单选题合同争议的调解可分为()和民间调解。A
仲裁机关调解B
行政调解C
法院调解D
民事机构调解
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