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贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

  • A、3
  • B、15
  • C、15
  • D、30

参考答案

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考题 根据以下内容回答15~17题 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是( )。 A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同 B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同 D.甲公司与李某不可以订立口头协议

考题 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。 A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同B.甲公司可不向李某支付经济补偿C.李某可以随时通知甲公司终止用工D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

考题 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满前,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。 A.3B.15C.30日D.60日

考题 田某与某企业签订了一份劳动合同,约定试用期为1个月。在试用期内,田某因为有更好的就职机会遂与某企业解除了合同,下列说法中正确的是( )A.田某提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同B.田某可以随时解除合同C.田某无须通知该企业,可以立即解除劳动合同D.田某不得解除劳动合同

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关王某解除劳动合同的说法中,正确的是 ( )。A.王某应当提前30天通知乙公司方可解除劳动合同B.王某可以随时通知乙公司解除劳动合同C.王某提前解除与乙公司之间的劳动合同应当向乙公司支付服务期违约金D.王某提前解除与乙公司之间的劳动合同不须向乙公司支付服务期违约金

考题 2008年,贾某在房地产公司购买了 1套商品 房,正在办理房产证中。后贾某与王某签订了一份 《房屋买卖合同》,约定:贾某将房屋转让给王某,价格 为75,000元,王某于合同签订当日支付定金25,000 元,一个月后再付15,000元,余款35 ,000元办理银行 按揭。合同还约定,自合同签订之日起,若贾某中途不 卖,贾某除应退还定金外,还需赔偿20,000元给王某; 若王某中途不买或者逾期支付房款,贾某可将王某所 支付的定金抵作违约赔偿金,不予退还。后因贾某反 悔,不愿履行合同,王某向法院起诉,要求贾某继续履 行合同,协助王某办理房屋过户手续。贾某辩称,出卖 的房屋未办理房产证就转让,双方签订的合同无效。 下列哪些说法正确?( ) A.贾某未办理房产证即转让房屋属于无权处分 行为,所签合同为无效合同 B.贾某隐瞒房屋未办理房产证的事实构成欺诈, 所签合同为可撤销合同 C.贾某与王某所签合同为有效合同 D.贾某未按照合同履行义务,应当依法承担违约责任

考题 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。A.3 B.15 C.15 D.30

考题 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同,每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为1个月。1个月以后,王某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于王某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是( )。 A.王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同 B. 王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时 C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期 D.需经甲公司同意,王某才能与乙公司订立劳动合同

考题 甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,甲某拟解除劳动合同。根据规定,甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A、3 B、10 C、15 D、30

考题 王某应聘到某施工单位,签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

考题 某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法规定的情形是( )。 A、劳动合同约定试用期为1 年 B、在试用期内,张某不得通知建筑公司解除劳动合同 C、在试用期间,张某被证明不符合录用条件,建筑公司可随时解除劳动合同 D、张某如被依法追究刑事责任,建筑公司可以随时解除劳动合同 E、张某如果患病,建筑公司可以随时解除劳动合同

考题 甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,甲某拟解除劳动合同。根据规定,甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A.3 B.10 C.15 D.30

考题 2010年3月15日,甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同,合同期限为一年。2010年9月25日,甲要与乙建筑公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知乙建筑公司。A.10 B.15 C.20 D.30

考题 甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲要解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。A.10 B.15 C.20 D.30

考题 张某在某建筑公司工作,在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同,则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是()。A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

考题 甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。A、10 B、15 C、20 D、30

考题 林某在微信“朋友圈”发信息称欲低价出售二手汽车一辆,好友贾某看到后随即给林某打电话希望购买该汽车,但因资金不足,要求分期付款。经协商双方达成协议:林某以20万元价格售予贾某汽车一辆,贾某在半年内分5次付款,每期4万元。在贾某付清全部货款前,林某保留汽车所有权。双方还约定,协商后的次日到林某居住地签订确认书。同时,林某提出自己因搬家需要继续使用该汽车,希望借用半个月,贾某表示同意。 、若贾某在交付4期货款后认为价格过高拒付剩余货款,同时要求解除合同。对此,( )。A.因该车实际价值仅为18万元,贾某有权拒付剩余货款并主张解除合同 B.林某可以要求贾某支付全部价款或者解除合同 C.因贾某已经支付4期货款,故林某无权主张解除合同,但可要求贾某支付全部价款 D.贾某有权要求解除合同,并要求返还已支付的4期价款 E.若林某主张解除合同,可以向贾某要求支付该汽车的使用费

考题 多选题2008年,贾某在房地产公司购买了一套商品房,正在办理房产证中。后贾某与王某签订了一份《房屋买卖合同》,约定:贾某将房屋转让给王某,价格为75000元,王某于合同签订当日支付定金25000元,一个月后再付15000元,余款35000元办理银行按揭。合同还约定,自合同签订之日起,若贾某中途不卖,贾某除应退还定金外,还需赔偿20000元给王某;若王某中途不买或者逾期支付房款,贾某可将王某所支付的定金抵作违约赔偿金,不予退还。后因贾某反悔,不愿履行合同,王某向法院起诉,要求贾某继续履行合同,协助王某办理房屋过户手续。贾某辩称,出卖的房屋未办理房产证就转让,双方签订的合同无效。下列哪些说法正确?()A贾某未办理房产证即转让房屋属于无权处分行为,所签合同为无效合同B贾某隐瞒房屋未办理房产证的事实构成欺诈,所签合同为可撤销合同C贾某与王某所签合同为有效合同D贾某未按照合同履行义务,应当依法承担违约责任

考题 单选题张某在某建筑公司工作,在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同,则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是()。A 10日B 15日C 20日D 30日

考题 单选题杨某和某公司签订了为期1年的劳动合同。但是在试用期内,杨某违章操作给公司造成重大损失,本人也受伤住院。则某公司可否解除劳动合同?(  )A 不可以解除劳动合同B 可以解除,在规定的医疗期满后解除C 可以解除,在劳动行政部门同意后解除D 可以解除,在事故发生后可随时解除

考题 单选题A公司为员工贾某支付培训费15000元,约定服务期为3年。2年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金()元。A 3000B 2000C 5000D 15000

考题 单选题王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是( )。A 必须取得用人单位同意B 口头通知用人单位即可C 提前30日以书面形式通知用人单位D 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

考题 单选题甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。A 李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同B 李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期C 需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同D 甲公司与李某不可以订立口头协议

考题 单选题下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是:A 甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同B 乙公司未依法为李某提供劳动保护,李某提出解除劳动合同C 丙公司生产经营发生严重困难面解除与孙某的劳动合同D 丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签,赵某拒绝

考题 多选题甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括()A在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同B在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同C乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同D因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同

考题 单选题甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。A 10B 15C 20D 30

考题 多选题关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限,下列选项正确的是(  )。[2014年真题]A甲公司与李某的原劳动合同继续有效,由乙公司继续履行B如原劳动合同继续履行,在甲公司的工作年限合并计算为乙公司的工作年限C甲公司还可与李某经协商一致解除其劳动合同,由乙公司新签劳动合同替代原劳动合同D如解除原劳动合同时甲公司已支付经济补偿,乙公司在依法解除或终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时,不再计算在甲公司的工作年限