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激励水平是指激励过程对人的主动性的()。

  • A、鼓励
  • B、挖掘
  • C、激发程度

参考答案

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考题 通过启发诱导来培养员工的自觉意识和积极主动性,这属于( )形式。A.外在激励B.内在激励C.物质激励D.精神激励

考题 下列哪些正确的描述了激励的概念() A、激励是调动人的积极性的过程B、激励是指客观的刺激作用于大脑所引起的个体缺乏某种东西的心理体验C、激励是指由一定的刺激激发人的动机,去实现组织和个人所期望的目标D、激励指引起、维持行为并将此行为导向满足需要的心理因素E、激励指人的动机系统被激发,处在一种激活状态,对行为有强大的推动力量

考题 人一生的发展水平取决于受激励的程度,在所有激励中真正有效的是( ) A.教师激励 B.目标激励 C.环境激励 D.自我激励

考题 激励的类型是指对不同方式的激励进行分类,下列选项中,从激励作用的角度划分的是( )。A.物质激励和精神激励B.他人激励和自我激励C.正向激励和负向激励D.以上选项都不对

考题 激励水平是指激励过程对人的主动性的()。A、激励B、挖掘C、激发程度D、其他

考题 激励水平的高低主要取决于以下因素()。 A激励目标对人的吸引力B实现目标的可能性C激励的对象D公平感

考题 内容型激励理论是从激励过程起点,人的()出发对激励问题加以研究的理论。 A.情境B.本能C.需要D.生理

考题 下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。A、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B、动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C、动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程D、从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励

考题 创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有()。A、产权激励B、企业激励C、市场激励D、政府激励E、物质激励

考题 下列说法不正确的是()。A、人的工作效率不仅取决于能力,还受到激励水平的影响B、理性人通过比较成本和收益做出决策后,当激励引起成本或收益变动时,他们行为不再改变C、不同的激励会引起人们行为的差异D、激励的手段多样,包括物质激励、环境激励、组织激励等

考题 关于综合激励模式的公式正确的是()A、工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励B、工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励C、工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励D、工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励

考题 激励是人的需要获得满足的过程,因此是外力作用的过程。所以,有效的激励是外激励。

考题 激励的作用包括()A、激励为行为提供动力B、激励能够吸引人才、留住人才C、激励可以激发人的工作热情与兴趣D、激励可以发挥人的潜力E、激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

考题 激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程E、激励是对员工自我认可的过程

考题 下列关于激励方法的描述中,不正确的是()。A、内在激励是指个体在工作时,已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程

考题 激励的条件是()。A、激励主体B、激励手段C、激励对象D、激励目的E、激励过程

考题 侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励

考题 单选题关于综合激励模式的公式正确的是()A 工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励B 工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励C 工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励D 工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励

考题 多选题下列属于对激励这一概念的正确描述的有A激励的出发.最是满足员工的需要B激励必须贯穿于企业员工工作的全过程C激励的过程是各种激励手段综合运用的过程D信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终E激励的最终目的是要达到组织目标

考题 多选题激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()A激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C激励是一个满足员工需要的过程D激励是引导员工实现自我实现目标的过程E激励是对员工自我认可的过程

考题 单选题下列关于激励方法的描述中,不正确的是()。A 内在激励是指个体在工作时,已从工作本身获得的满足感作为激励手段B 外在激励可以使员工更好的完成本职工作C 荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D 单纯的内在激励可以独立完成激励过程

考题 多选题创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有()。A产权激励B企业激励C市场激励D政府激励E物质激励

考题 多选题激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励

考题 多选题激励的作用包括()A激励为行为提供动力B激励能够吸引人才、留住人才C激励可以激发人的工作热情与兴趣D激励可以发挥人的潜力E激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

考题 单选题从心理学角度讲,激励是指激发人的行动动机的心理过程,是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。() Ⅰ激励是一个过程; Ⅱ激励过程受内外因素的制约; Ⅲ激励具有时效性。A Ⅰ+Ⅱ+ⅢB Ⅰ+ⅡC Ⅱ+ⅢD Ⅰ+Ⅲ

考题 多选题关于激励,下列描述正确的是()A激励是目标导向性的B激励能调动人的积极性C激励仅是管理者的事D激励可引导人出现有利于团队的行为E激励的过程就是满足需要的过程